John Lees bestselling careers manual teaches you how to tap into your hidden talents and identify what type of career you really want. It helps readers to overcome some of the most common mental barriers that stand in the way of career change, and sets out a five-point plan of action which includes networking, job search strategies and successful interview techniques.Now in its fifth edition, How To Get A Job Youll Love has been updated to include new resources and references. NEW IN 2009/10 EDITION: Competency based interviews material in Chapter 12Revised Chap 9 on finding the right field of workRevised Chap 10 on making a complete career changeAppendix 2 Case studies of clients who have been helped by the bookUpdated material on age discriminationNew list of useful job sites. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

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D�tails bibliographiques

Titre: How to Get a Job You'll Love, 2009/10 Edition
�diteur: McGraw-Hill Education - Europe, United States
Date de parution: 2008
Langue: anglais
ISBN � 10 chiffres: 0077121805
ISBN � 13 chiffres: 9780077121808
Reliure: Paperback
�dition: 5�me �dition
�tat de l'article: Very Good
Poids: 458�grammes

A propos de ce titre

Synopsis

John Lees’ bestselling careers manual teaches you how to tap into your hidden talents and identify what type of career you really want. It helps readers to overcome some of the most common mental barriers that stand in the way of career change, and sets out a five-point plan of action which includes networking, job search strategies and successful interview techniques.Now in its fifth edition, How To Get A Job You’ll Love has been updated to include new resources and references.

NEW IN 2009/10 EDITION:

Competency based interviews material in Chapter 12
Revised Chap 9 on finding the right field of work
Revised Chap 10 on making a complete career change
Appendix 2 Case studies of clients who have been helped by the book
Updated material on age discrimination
New list of useful job sites

� propos de l?auteur

John Lees has been involved in the training and developing of recruitment specialists since the mid 1980s, from both public and private sectors. He undertook an advisory role to the RN careers service, and has provided help for Army personnel beginning civilian careers. He was Chief Executive of the Institute of Employment Consultants (IEC) until 1993 when he left to become a Director of TGA, an employment research and careers advisory company. In 1999 he decided to go it alone and now runs his own human resources consultancy, specialising in career management and developing new tools to help with difficult career change decisions. John writes and speaks widely, and amongst his regular commitments acts as an online careers guru for lifebyte.com. John is a Fellow of the Chartered Institute of Personnel & Development (FCIPD) and Fellow of the Recruitment & Employment Confederation (FREC).

Les informations fournies dans la section � A propos du livre � peuvent faire r�f�rence � une autre �dition de ce titre.

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