Get Paid What You're Worth: The Expert Negotiators' Guide to Salary and Compensation
Pinkley, Robin L.; Northcraft, Gregory B.
Langue : anglais
Edité par St. Martin's Griffin, 2003
- Livre broché
- Occasion
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- Titre
- Get Paid What You're Worth: The Expert Negotiators' Guide to Salary and Compensation
- Auteur
- Pinkley, Robin L.; Northcraft, Gregory B.
- Éditeur
- St. Martin's Griffin
- Année de publication
- 2003
- État de l'article
- Very Good
- Jaquette
- No Jacket
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 031230269X
- ISBN à 13 chiffres
- 9780312302696
- Poids de l'article
- 0,5 livre
In Get Paid What You're Worth, Robin L. Pinkley and Greogry B. Northcraft tell you how you can begin getting paid what you're worth--today!
Couldn't you use more money? Whether you're entering the workforce for the first time, making a job change, or seeking better compensation for your contributions, Robin L. Pinkley and Gregory B. Northcraft will guide you step-by-step toward getting exactly what you deserve.
- Learn why there may be more money available for you than you think.
- Get the confidence to turn your strategic thinking into specific action.
- Benefit from a panel of negotiations experts and their decades of experience.
Applicants who negotiate job offers receive salaries and benefits of significantly more value than those who do not. And the compensation package you negotiate today will affect all your future job offers. Shouldn't it be the best that it can be? Get Paid What You're Worth is the handbook you need to successfully navigate the business of negotiation.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Robin L. Pinkley is Chairman of Organizational Behavior and Business Policy for the Cox School of Business at Southern Methodist University, as well as the Director of the American Airlines center for Labor Relations and Dispute Resolution.
Gregory B. Northcraft is a professor of Business Administration and Labor and Industrial Relations at the University of Illinois. He has consulted for such corporations as Hewlett-Packard, Motorola, and Walt Disney World. He is coauthor of Organizational Behavior: A Management Challenge and the current editor of the Academy of Management Journal.
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Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
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Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
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