Goal-Setting Theory and its Application in Organizations

Langue : anglais

Edité par GRIN Verlag Dez 2018, 2018

3668854483 / 9783668854482

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Essay from the year 2018 in the subject Psychology - Work, Business, Organisational and Economic Psychology, grade: 1,3, Leipzig Graduate School of Management, language: English, abstract: The objective of this essay is to explore if Goal-Setting Theory is a suitable concept to increase an employee's performance in an organization. Goal-Setting Theory is a motivational theory developed by Locke and Latham in 1990 which states that correctly formulated goals optimize motivation and therefore increase performance. For the purpose of this essay, theoretical basics of Goal-Setting Theory and its application fields in organizations are provided. Furthermore, the strengths and weaknesses of the theory are discussed critically. 20 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9783668854482

Titre
Goal-Setting Theory and its Application in Organizations
Auteur
Gabriel Socha
Éditeur
GRIN Verlag Dez 2018
Année de publication
2018
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3668854483
ISBN à 13 chiffres
9783668854482
Poids de l'article
45 grammes
Dimensions
210x148x2 mm

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