Green Human Resource Management in Developing Countries

Langue : anglais

Edité par Springer, Berlin, Palgrave Macmillan Jun 2026, 2026

3031913108 / 9783031913105

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book describes green human resource management as practices undertaken by organizations' human resource departments to create supportive environments in which employees can thrive and perform in their most productive capacity. Focusing on the Sri Lankan military, it examines the case of successful green initiatives by theoretically and empirically linking green human resource management, high performance work practices, leadership, and virtues to green orientation and green employee engagement. The authors posit that green initiatives can only be successful if they win the hearts and minds of employees through cognitive engagement, emotional engagement, and behavioral engagement. Aimed at academics in HRM and organizational behavior, this work develops theoretical frameworks to examine green human resource management in developing countries. 145 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9783031913105

Titre
Green Human Resource Management in Developing Countries
Auteur
Anuradha Iddagoda
Éditeur
Springer, Berlin, Palgrave Macmillan Jun 2026
Année de publication
2026
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3031913108
ISBN à 13 chiffres
9783031913105
Dimensions
210x148x32 mm

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