Happy Work: How To Create A Culture Of Happiness
Langue : anglais
Edité par Leader Logic, LLC, 2022
- Livre broché
- Occasion
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- Titre
- Happy Work: How To Create A Culture Of Happiness
- Auteur
- Webb, Nicholas J
- Éditeur
- Leader Logic, LLC
- Année de publication
- 2022
- État de l'article
- Good
- Reliure
- paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0578345927
- ISBN à 13 chiffres
- 9780578345925
My consulting firm, LeaderLogic, LLC has become something of an organizational hazmat team, tasked with cleaning up after yet another ineffective quality of work life initiative. But failure is the best teacher, and over time, based on my experience with these organizations, I’ve formulated powerful solutions that really work. The lessons I’ve learned are presented in the pages of this book. I’ll share with you how to avoid the common pitfalls and how to leverage new best practices that provide predictable, measurable returns on your happiness initiative. You will also discover the corollary between happy customers, sales growth, and innovation in the furtherance of happy employees.
I will share with you why you should avoid the vast survey industry, and how to get real insights about what your employees want and need in order to build a workplace that your competitors will envy. Your newly forged happiness initiative will attract and keep the best talent in your marketplace, drive the best innovations, build scalable and predictable revenue growth, and significantly improve the returns on your organizational strategies.
This book contains both deep research and thirty years of practical experience. It is my sincere hope that you will leverage these insights to avoid the common mistakes and enjoy the benefits of proven methods that deliver real results. If applied properly with the correct infrastructure and training, your organization will achieve some or all of the following benefits:
• Attract and keep the best talent in your market.
• Significant increases in employee productivity and presentism.
• Reduced workforce stress and healthcare costs.
• Improved returns on enterprise strategy.
• Major improvements in customer experience.
• Predictable and measurable increases in revenue.
• Improvements and cost reduction and efficiency.
• Predictable improvements and innovation.
We live in challenging times. All over the world, employees of companies large and small are questioning their career choices. Instead of taking their life path for granted and settling for what society offers them, many are asking, “Is this all there is? Why should I commute to a boring or distasteful job with little future, just to pay my mortgage? I want to do something that has meaning to me. I want to get up and go to work with a smile on my face.”
The Great Resignation served as a wake-up call. Today, the best companies have to compete for the best employees, and it’s not just about the size of the paycheck, it’s about performing meaningful work that creates value. I wrote this book to give every company—your company—a road map to relevance and competitiveness, and to help make "Happy Work" a reality.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
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Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
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