Neuware - Da offene Frauenfeindlichkeit selten ist, wird der Frauenmangel auf oberen F�hrungsetagen meist nicht mit den Besonderheiten der Unternehmen erkl�rt, sondern mit den Eigenheiten der Frauen. Die glauben das oft selbst und suchen die Gr�nde f�r Misserfolge bei sich.Was diesen Karriere-Ratgeber f�r Frauen, die 'nach oben' wollen, von anderen unterscheidet, ist der Blickwinkel: Im Mittelpunkt stehen Unternehmen und die darin wirkenden 'unsichtbaren' Hindernisse, die Frauen auf dem Weg nach oben scheitern lassen k�nnen. Cornelia Edding beschreibt diese Hindernisse als Teil der jeweiligen Unternehmenskultur: Sie sind eingelassen in die Strukturen und Prozesse des Unternehmens, kaum greifbar und nicht leicht zu entdecken.Das Buch hilft, die H�rden in Organisationen zu identifizieren, und zeigt Wege auf, wie sich diese angehen und �berwinden lassen. Jedes Kapitel enth�lt theoretische Teile, Beschreibungen der Aufstiegshindernisse sowie Zusammenfassungen von Forschungsergebnissen zum jeweiligen Thema. Dazu gibt es anschauliche Fallbeispiele, Vorschl�ge zum praktischen Vorgehen sowie Checklisten, die helfen, die eigene Position zu �berpr�fen und die n�chsten praktischen Schritte zu planen.

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D�tails bibliographiques

Titre: Herausforderung Karriere : Strategien f�r Frauen auf dem Weg nach oben
�diteur: Auer-System-Verlag, Carl M�r 2016
Date de parution: 2016
Langue: allemand
ISBN � 10 chiffres: 3849701182
ISBN � 13 chiffres: 9783849701185
Reliure: Taschenbuch
�tat de l'article: Neu
Dimensions: 207�millim�tres de largeur par 129�millim�tres de hauteur par 19�millim�tres de profondeur
Poids: 262�grammes

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