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Paperback. Your business is growing. So why are you still doing everything yourself?You know you need help. But every time you think about hiring, the doubts show up. What if they don't work out? What if I can't afford it? What if I spend months training someone and they leave? So you keep doing it all yourself - and your business stays stuck at whatever size one person can run.It doesn't have to be that way. Your next hire can pay for themself in 30 days.In Hire to Grow, Eric Dingler draws on 25 years of hiring experience - including 15 summers running a camp where he hired, trained, and led thirty to forty seasonal staff every single year - to give small business owners a clear, proven system for making their next hire the best business decision they've ever made.What you'll learn: How to free up 80% of your time for revenue-generating activity the moment you hire rightThe ROD2 framework: Recruit, Onboard, Delegate, Develop - the four steps that turn a new hire into a self-sufficient contributor fastHow to find people with the right Character, Chemistry, Competency, and Calling for your teamHow to onboard a new hire so well they're adding value before the first month is overHow to delegate without losing control - and develop your team so they keep getting betterThis isn't a book about HR strategy or corporate hiring theory. It's a practical playbook for the small business owner who is ready to stop being the bottleneck in their own company.The next hire doesn't cost you. It pays you. That's not a dream. That's the plan. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9798996384402
- Titre
- Hire to Grow (Paperback)
- Auteur
- Eric Dingler
- Éditeur
- Eric Dingler
- Année de publication
- 2026
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 13 chiffres
- 9798996384402
You know you need help. But every time you think about hiring, the doubts show up. What if they don't work out? What if I can't afford it? What if I spend months training someone and they leave? So you keep doing it all yourself — and your business stays stuck at whatever size one person can run.
It doesn't have to be that way. Your next hire can pay for themself in 30 days.
In Hire to Grow, Eric Dingler draws on 25 years of hiring experience — including 15 summers running a camp where he hired, trained, and led thirty to forty seasonal staff every single year — to give small business owners a clear, proven system for making their next hire the best business decision they've ever made.
What you'll learn:- How to free up 80% of your time for revenue-generating activity the moment you hire right
- The ROD2 framework: Recruit, Onboard, Delegate, Develop — the four steps that turn a new hire into a self-sufficient contributor fast
- How to find people with the right Character, Chemistry, Competency, and Calling for your team
- How to onboard a new hire so well they're adding value before the first month is over
- How to delegate without losing control — and develop your team so they keep getting better
This isn't a book about HR strategy or corporate hiring theory. It's a practical playbook for the small business owner who is ready to stop being the bottleneck in their own company.
The next hire doesn't cost you. It pays you. That's not a dream. That's the plan.
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