Human Resource Development in South Korea : Theory and Cases

Langue : anglais

Edité par Springer, 2021

3030540685 / 9783030540685

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Winner of the 2020 R. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major sections: national and social issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation.

N° de réf. du vendeur 9783030540685

Titre
Human Resource Development in South Korea : Theory and Cases
Auteur
Seung Won Yoon
Éditeur
Springer
Année de publication
2021
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3030540685
ISBN à 13 chiffres
9783030540685
Poids de l'article
416 grammes
Dimensions
210x148x18 mm

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