Human Resource Management and Evolutionary Psychology

Langue : anglais

Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2019

1788977904 / 9781788977906

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Answering pressing questions regarding employee selection and mobbing culture in the workplace, Andrew R. Timming explores the unique intersection of the biological sciences and human resource management. With a rich set of theoretical and empirical chapters, the author shines an innovative light on the fields of human resource management, organizational behavior and evolutionary psychology, engaging with the nature vs. nurture debate as well as offering a ground-breaking explanation for workplace bullying, unconscious bias, and employee selection decision-making. At times poignant and controversial, the book illustrates the dark side of human nature, with a unique focus on our primordial instincts. An excellent exploration into an emerging area, this Footprint will be ideal for human resource management and organizational behavior academics, as well as those interested in applied evolutionary, social, organizational, and experimental psychology.

N° de réf. du vendeur LU-9781788977906

Titre
Human Resource Management and Evolutionary Psychology
Auteur
Andrew R. Timming
Éditeur
Edward Elgar Publishing Ltd, GB
Année de publication
2019
État de l'article
New
Reliure
Hardback
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
1788977904
ISBN à 13 chiffres
9781788977906

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