Human Resource Management: Strategic and International Perspectives
Langue : anglais
Edité par Sage Publications Ltd, 2017
- Livre broché
- Occasion

Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-UniAnybook.com
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This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:9781473967663.
N° de réf. du vendeur 9953705
- Titre
- Human Resource Management: Strategic and International Perspectives
- Auteur
- Crawshaw, Jonathan
- Éditeur
- Sage Publications Ltd
- Année de publication
- 2017
- État de l'article
- Good
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 147396766X
- ISBN à 13 chiffres
- 9781473967663
- Édition
- 2ème Édition
- Poids de l'article
- 1 050 grammes
- Catalogues du vendeur
- Business
Broken down into three parts covering Strategic Issues in HRM, HRM in Practice and HRM in Context, and weaving international and cross-cultural perspectives throughout, the text explores the ever-changing world of human resource management. The various theories, practices and debates that populate this field are examined, and the challenges and controversies that arise when theory meets practice are explored. The international dimension in all its aspects including cross-cultural working, diversity, equality and international business have been considered throughout. Practical learning features have been included to help students develop skills they can apply to their course and in graduate employment.
In this Second Edition, the authors have further explored the international context for HRM, not just for multinational corporations but also for small businesses and not-for-profit organizations, with added analysis on the importance of recognizing that effective functioning of organizations is not simply measured by financial performance, but also by taking into account the broader social, economic and political contexts.
International case studies covering emerging economies and specific ethical issues are included with each chapter containing two case studies - one short case mid-chapter and a longer end-of-chapter case, each of which has a set of accompanying questions for students to explore individually or in groups to broaden their learning.
Human Resource Management is supported by a SAGE Edge site, featuring a range of tools and resources for lecturers and students, including SAGE journal articles, PowerPoint slides, web and video links, interactive multiple choice questions, chapter specific podcasts and an instructor’s manual.
Suitable for undergraduates and post-graduate students looking for a strategic and international perspective of HRM.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Jonathan R. Crawshaw is Senior Lecturer and Director of the Research Degrees Programmes in Aston Business School, Aston University.
Pawan Budhwar is the 50th Anniversary Professor of International HRM at Aston Business school.
Ann Davis is Professor and Associate Dean for Academic Resourcing and Development at the University of Sydney Business School.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
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Based in central Lincoln, Anybook Ltd. sells exclusively on line. We specialise in academic works. All our books are in good condition or better, unless otherwise described. We will respond to your enquiry promptly and mail books out within 24 hours of receiving payment. We use Royal Mail and other reputable couriers at greatly discounted postage rates. If you find cheaper postage from the UK, we'll match it. Remember if you are unsatisfied in any way with any purchase, we will give you a complete and unconditional refund. All books are hand wrapped. All e-mails answered personally. All books are offered subject to being unsold.…
Profil professionnel du vendeur
Anybook Ltd.
28 West End,, Burgh le Marsh,
Lincolnshire, Royaume-Uni PE24 5EY
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Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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