Human Resources Administration: Personnel Issues and Needs in Education
Webb, L. Dean; Norton, M. Scott; Norton, Robert M.
Langue : anglais
Edité par Prentice Hall, 2002
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- Titre
- Human Resources Administration: Personnel Issues and Needs in Education
- Auteur
- Webb, L. Dean; Norton, M. Scott; Norton, Robert M.
- Éditeur
- Prentice Hall
- Année de publication
- 2002
- État de l'article
- Good
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- Reliure
- Hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
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- ISBN à 13 chiffres
- 9780130423252
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For graduate-level courses in human resource administration.
Representing a major revision of this comprehensive text, the fourth edition expands the authors' premise that the responsibility for successful human resources administration is one that is shared between central HR personnel and local principals. Coverage addresses the primary HR processes of planning, recruitment, selection, induction, development, negotiation, compensation, and organizational climate, with special attention paid in this edition to the contribution effective HR administration can make to improving student achievement. Numerous instructional activities bolster text material that examines research relevant to each topic as it happens today and forecasts competencies that will be required of the HR professional tomorrow.
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Quatrième de couverture
Personnel costs make up 75-85% of the typical school district budgte. Because personnel are crucial to the achievemen tof an educational system's goals and objectives, human resources administration is of central importance.
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Informations concernant le droit de rétractation
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Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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