ISE Essentials of Contemporary Management (ISE HED IRWIN MANAGEMENT)
Langue : anglais
Edité par McGraw-Hill Education, 2020
- Livre broché
- Neuf

Vendeur : GoldBooks, Denver, CO, Etats-UnisGoldBooks
Vendeur AbeBooks depuis 15 mai 2019
Etat: Neuf
EUR 29,86
Quantité disponible : 1 disponible
Ajouter au panierA propos de cet article
New Copy. Customer Service Guaranteed.
N° de réf. du vendeur 23W79_87_1260575993
- Titre
- ISE Essentials of Contemporary Management (ISE HED IRWIN MANAGEMENT)
- Auteur
- George, Jennifer M.
- Éditeur
- McGraw-Hill Education
- Année de publication
- 2020
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1260575993
- ISBN à 13 chiffres
- 9781260575996
Jones and George’s, Essentials of Contemporary Management, Ninth Edition, provides the most current,concise account of changes taking place in the world of management and management practices while making the text relevant and interesting to students.
It mirrors the changes taking place in today's management practice by incorporating recent developments in management theory and research. This text also provides vivid,current examples of how managers of companies, large and small, address the challenges and opportunities they face and how they can effectively meet them.A hallmark of this text is how the authors infuse real managers who seize opportunities, overcome challenges, and effectively manage and lead their organizations in their Manager as a Person feature, allowing students to see real-life management in action. Central to the books’ approach,boxed material is seamlessly integrated into the text and an integral part of the learning experience; it is not disembodied from the chapter narrative.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
He continues to pursue his research interests in strategic management and organizational theory and his well-known research that applies transaction cost analysis to explain many forms of strategic and organizational behavior. He also studies the complex and changing relationships between competitive advantage and information technology in the 2010s.
He has published many articles in leading journals of the field and his research has appeared in the Academy of Management Review, the Journal of International Business Studies, and Human Relations. He published an article about the role of information technology in many aspects of organizational functioning in the Journal of Management. One of his articles won the Academy of Management Journal’s Best Paper Award, and he is one of the most cited authors in the Academy of Management Review. He is, or has served, on the editorial boards of the Academy of Management Review, the Journal of Management, and Management Inquiry.
Gareth Jones has used his academic knowledge to craft leading textbooks in management and three other major areas in the management discipline: organizational behavior, organizational theory, and strategic management. His books are widely recognized for their innovative, contemporary content and for the clarity with which they communicate complex, real-world issues to students.
Jennifer George is the Mary Gibbs Jones Professor of Management and Professor of Psychology in the Jesse H. Jones Graduate School of Business at Rice University. She received her BA in Psychology/Sociology from Wesleyan University, her MBA in Finance from New York University, and her PhD in Management and Organizational Behavior from New York University. Prior to joining the faculty at Rice University, she was a professor in the Department of Management at Texas A&M University.
Professor George specializes in organizational behavior and is well known for her research on mood and emotion in the workplace, their determinants, and their effects on various individual and group-level work outcomes. She is the author of many articles in leading peer-reviewed journals such as the Academy of Management Journal, the Academy of Management Review, the Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Personality and Social Psychology, and Psychological Bulletin. One of her papers won the Academy of Management’s Organizational Behavior Division Outstanding Competitive Paper Award, and another paper won the Human Relations Best Paper Award. She is, or has been, on the editorial review boards of the Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Administrative Science Quarterly, Journal of Management, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Organization Science, International Journal of Selection and Assessment, and Journal of Managerial Issues; was a consulting editor for the Journal of Organizational Behavior; was a member of the SIOP Organizational Frontiers Series editorial board; and was an associate editor of the Journal of Applied Psychology.
She is a fellow in the Academy of Management, the American Psychological Association, the Association for Psychological Science, and the Society for Industrial and Organizational Psychology and a member of the Society for Organizational Behavior. She also has coauthored a textbook titled Understanding and Managing Organizational Behavior.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
GoldBooks
Denver, CO, Etats-Unis
Vendeur AbeBooks depuis 15 mai 2019
Frais d'expédition à l'intérieur de ce pays : Etats-Unis
| Article | 4 à 14 jours ouvrés | 3 à 8 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 4,91 | EUR 11,38 |
Modes de paiement
Description de la boutique
We are dedicated to providing customers with easy, flawless transactions and excellent books! We provide 100% customer satisfaction and are always here to answer any questions or concerns for our customers.
Spécialité
Non-Fiction across all genres, FictionProfil professionnel du vendeur
Farm For Books Inc
1734 Bellaire Street
Denver, CO Etats-Unis 80220
Conditions de vente
We ship from Colorado, U.S.A!
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à GoldBooks, Comfort, Texas, U.S.A., sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.