Implementierung von Strategien (Change-Management) - Mitarbeiter für den Wandel begeistern

Langue : allemand

Edité par GRIN Verlag, 2007

3638773671 / 9783638773676

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: keine, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklingshausen, Veranstaltung: UFM - Management, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn es je ein Zeitalter des Wandels gegeben hat, dann ist es wohl das heutige. Technologische Entwicklungen und Veränderungen in der Sozialstruktur unserer Gesellschaft haben einen bedeutenden Einfluss auf die Wirtschaft. Strategische Planungen sind heute nicht mehr so langfristig wie früher und Unternehmen müssen zunehmend flexibel organisiert sein, um sich den rasanten Veränderungen ihrer Umfelder anpassen zu können. Das bedeutet auch, dass Unternehmen verstärkt Veränderungsprozessen unerworfen sind. Im Folgenden möchten wir einen Ansatz zur Implementierung von neuen Strategien aufzeigen und in diesem Zusammenhang auch auf Kernpunkte hinweisen, die bei jedem Veränderungsvorhaben beachtet werden müssen.…

N° de réf. du vendeur 9783638773676

Titre
Implementierung von Strategien (Change-Management) - Mitarbeiter für den Wandel begeistern
Auteur
Patrick Mirbach
Éditeur
GRIN Verlag
Année de publication
2007
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
allemand
ISBN à 10 chiffres
3638773671
ISBN à 13 chiffres
9783638773676
Poids de l'article
56 grammes
Dimensions
210x148x3 mm

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