Important Leadership Theories in the Realm of Management Sciences

Langue : anglais

Edité par GRIN Verlag Jun 2012, 2012

3656205817 / 9783656205814

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Neuware - Scientific Essay from the year 2012 in the subject Leadership and Human Resources - Management Styles, grade: none, , language: English, abstract: This paper is aimed at providing the students of management with a holistic view of modern leadership research in the field of management sciences. It introduces the students to the basic understanding of leadership in a general way. Next, leadership in relation to business economics, organization and governance is explained. Then, we discuss on different categories of leadership theories. These are: Great Man Theories, Trait Theories, Contingency Theories, Management Theories (with special reference to Transactional Leadership Theory), Relationship Theories (with special reference to Transformational Leadership Theory, Situational Theories, Participative Theories (with special reference to Path-Goal Theory), Behavioral Theories (with special reference to Managerial Grid Model) and Leadership Member Exchange Theory. The individual theories, which are especially important and have attention from the academicians, have been separately mentioned under their respective categories. The paper ends with a suitable conclusion and an authentic reference list.…

N° de réf. du vendeur 9783656205814

Titre
Important Leadership Theories in the Realm of Management Sciences
Auteur
Arghya Ray
Éditeur
GRIN Verlag Jun 2012
Année de publication
2012
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3656205817
ISBN à 13 chiffres
9783656205814
Poids de l'article
45 grammes
Dimensions
210x148x2 mm

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