Introducing Human Resource Management (Modular Texts In Business & Economics)
Langue : anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall 16/04/1999, 1999
- Livre broché
- Occasion

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N° de réf. du vendeur 7719-9780582368927
- Titre
- Introducing Human Resource Management (Modular Texts In Business & Economics)
- Auteur
- Margaret Foot, Caroline Hook
- Éditeur
- Financial Times/ Prentice Hall 16/04/1999
- Année de publication
- 1999
- État de l'article
- Very Good
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0582368928
- ISBN à 13 chiffres
- 9780582368927
- Édition
- 2ème Édition
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Quatrième de couverture
Richard Pullen, Middlesex University Business School
"Foot and Hook use business cases to reinforce learning points and offer excellent review questions at the end of each chapter . . . . The entire text is fully referenced with a suggested further-reading list and extremely useful website addresses."Richard Underwood, Times Higher Education Supplement
Introducing Human Resource Management, now in its third edition, offers accessible and student-friendly coverage of the central ideas of this important subject. Using an innovative and broad range of features, activities and questions, it encourages students to assess their own understanding as they progress. Practical exercises and case studies enable students to apply concepts to work environments. Features of the new edition:- Fully up-to-date coverage of the latest HRM developments, including employment law, competency frameworks, balanced score cards, strategic HRM and the application of HR practices in the workplace.
- New chapter on International HRM reflecting the growing importance of this field.
- Extensive sources for the latest information (including Internet references) to promote wider reading and research skills.
- Provoking ??Pause for Thought?? questions which encourage the reader to adopt a thinking approach to the subject.
- ??Did You Know?? boxes providing memorable nuggets of information.
- Learning objectives for each chapter highlighting the most important issues, and self-check questions at chapter ends testing what has been learned.
- Activities throughout chapters and review questions which provide readers with regular opportunities to put theory into practice.
- Strong supporting supplements package comprising a companion website with a lecturer??s manual including multiple choice questions, role play scenarios, case studies and PowerPoint slides.
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Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
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