Job and Work Analysis: Methods, Research, and Applications for Human Resource Management
Morgeson, Frederick P.|Brannick, Michael T.|Levine, Edward L.
Langue : anglais
Edité par SAGE PUBN, 2019
- Livre broché
- Neuf
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Über den AutorFrederick P. Morgeson earned his PhD in industrial and organizational psychology from Purdue University in 1998. He is currently the Eli Broad Professor of Management in the Broad College of Business at Michi.
N° de réf. du vendeur 259149757
- Titre
- Job and Work Analysis: Methods, Research, and Applications for Human Resource Management
- Auteur
- Morgeson, Frederick P.|Brannick, Michael T.|Levine, Edward L.
- Éditeur
- SAGE PUBN
- Année de publication
- 2019
- État de l'article
- New
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1544329520
- ISBN à 13 chiffres
- 9781544329529
- Édition
- 3ème Édition
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The new Third Edition includes new references, the latest research findings, and expanded discussions of competency models, teams, and O*NET.
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À propos de l’auteur
Michael T. Brannick earned his PhD in industrial and organizational psychology from Bowling Green State University in 1986. He is currently Professor in the Psychology Department at the University of South Florida. He teaches a graduate seminar in job analysis. His research interests include research methods and teams.
Edward L. Levine earned his PhD in industrial and organizational psychology from New York University in 1970. He is currently Professor in the Psychology Department at the University of South Florida and served as chair of the department from 1993 to 2001. His research interests include job analysis, personnel selection, control in organizations, and affect at work. He is certified as a diplomate in Industrial and Organizational Psychology by the American Board of Professional Psychology, and he is a Fellow of the Society for Industrial and Organizational Psychology and the American Psychological Association.
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