Labor Law: Essential Legal Terms Explained You Need to Know about Law on Labor!
Langue : anglais
Edité par Independently Published, 2019
- Livre broché
- Occasion

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- Titre
- Labor Law: Essential Legal Terms Explained You Need to Know about Law on Labor!
- Auteur
- Peter Johnson
- Éditeur
- Independently Published
- Année de publication
- 2019
- État de l'article
- Very Good
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1798804131
- ISBN à 13 chiffres
- 9781798804131
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Mastering Essential Legal Terms Explained About Law On Labor❗
With a clear, concise, and engaging writing style, Dr. Peter Johnson will help you with a practical understanding of labor law topics about rights and obligations of employees, rights and obligations of employers, labor contract, wage, the right of employees/employers to unilaterally terminate labor contracts, job-loss allowance, invalid labor contracts, apprenticeship and vocational training, normal working time, working hours at night, overtime work, rest breaks during working hours, annual leave, personal leave, unpaid leave, labor discipline, minor employees and help you build a foundation for understanding the overall picture and much much more. This book delivers extensive coverage of every aspect of the law and details the duties a paralegal is expected to perform when working within law on labor. High-level, comprehensive coverage is combined with cutting-edge developments and foundational concepts.
As the author of the book, I promise this book will be an invaluable source of legal reference for professionals, international lawyers, law students, business professionals and anyone else who want to improve their use of legal terminology, succinct clarification of legal terms and have a better understanding of labor law. All legal terms and phrases are well written and explained clearly in plain English.
Here is a preview of exactly what you will learn:
- Rights And Obligations Of Employees
- Rights And Obligations Of Employers
- Prohibited Acts
- The Right Of Employees To Work
- The Right Of Employers To Recruit Labor
- Labor Contract
- Probation Period
- Wage During The Probation Period
- Expiry Of The Probation Period
- Cases Of Suspension Of A Labor Contract
- Part-Time Employees
- Cases Of Termination Of A Labor Contract
- The Right Of Employees To Unilaterally Terminate Labor Contracts
- The Right Of Employers To Unilaterally Terminate Labor Contracts
- Cases In Which An Employer Is Prohibited From Unilaterally Terminating A Labor Contract
- Cancellation Of Unilateral Termination Of A Labor Contract
- Severance Allowance
- Job-Loss Allowance
- Invalid Labor Contracts
- Wages
- Minimum Wage
- Normal Working Time
- Working Hours At Night
- Overtime Work
- Rest Breaks During Working Hours
- Labor Discipline
- Labor Accidents
- Occupational Diseases
- Maternity Leave
- Allowances For Leave For Caring A Sick Child, For Pregnancy Checks-Up And For Applying Contraceptive Measures
- Prohibited Work For Female Employees
- Minor Employees
- Employment Of Minors
- ..........
- And much much more
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Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à World of Books (was SecondSale), Montgomery, Illinois, U.S.A., sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.
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