L'accordeur de talents - Optimiser la performance d'une équipe

Jean-Pierre Doly

ISBN 10: 2100572598 / ISBN 13: 9782100572595

Edité par Dunod, 2012

Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur H-624-619

Synopsis :

Il est désormais admis que c’est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l’organisation. Et que c’est bien dans l’optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y parvenir, le manager doit être non seulement un détecteur, mais aussi un véritable « accordeur de talents », afin que la partition soit bien jouée, sans fausses notes ni grincements. Le manager doit être choisi pour son enthousiasme, mais avant tout pour sa capacité à susciter celui de ses collaborateurs. L’objectif de cet ouvrage est de donner les méthodes et outils permettant d’exercer le rôle de « révélateur » d’atouts collectifs et d’identifier les principaux leviers de l’efficacité collective. Chaque chapitre est clôturé par des cas réels, des témoignages et un guide d’action.

À propos de l'auteur: Après 35 ans d’expérience au sein de grands groupes tels que Renault (DRH et production) et Danone (DRH, commercial et DG), en France et à l'étranger, il est aujourd'hui consultant en management et RH en entreprise et dans le monde du sport. Il enseigne la conduite du changelment, la conduite de projet et la gestion des ressources humaines à l’ESCP Europe et au Celsa.

Détails bibliographiques

Titre : L'accordeur de talents - Optimiser la ...
Éditeur : Dunod
Date d'édition : 2012
Reliure : Softcover
Etat : Bon