Leading Business Change (Hardcover)
Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis Inc, Portland, 2015
- Livre relié
- Neuf
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Vendeur AbeBooks depuis 22 juin 2007
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Hardcover. Most books dealing with change management focus on how companies reach their corporate goals, instead of on what individual leaders must do. Filling this need, Leading Business Change: A Practical Guide to Transforming Your Organization is an easy and fun read that will inspire you to think more closely about how you implement change as a leader.The book presents a proven approach to help leaders of global initiatives grapple with impossible projects and deliver on their goals. The first part of the book explains the authors approach to change management, centering on the need not just for an effective approach but for effective leadership. The remaining three parts walk readers through the three phases of the authors' methodology, using actual examples to demonstrate how to apply each step in the real world. Introduces the topic of strategic implementation and organizational changeSupplies an overview of the challenges a leader will face when tasked with transforming aspects of a global companyDiscusses the need to align the goals of the company, sponsors, and projectHighlights the need to understand the resources available to change leadersAddresses the challenges of planning the design and delivery of organizational changeThe author begins each chapter with a short story around the experiences of a fictional executive with a multinational company who has been tasked with implementing a global outsourcing project. Different stories illustrate the application of the methodologies discussed in the book. Each chapter concludes with questions to help you assess your own leadership style. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9781498726573
- Titre
- Leading Business Change (Hardcover)
- Auteur
- Karin Stumpf
- Éditeur
- Taylor & Francis Inc, Portland
- Année de publication
- 2015
- État de l'article
- new
- Reliure
- Hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1498726577
- ISBN à 13 chiffres
- 9781498726573
Most books dealing with change management focus on how companies reach their corporate goals, instead of on what individual leaders must do. Filling this need, Leading Business Change: A Practical Guide to Transforming Your Organization is an easy and fun read that will inspire you to think more closely about how you implement change as a leader.
The book presents a proven approach to help leaders of global initiatives grapple with impossible projects and deliver on their goals. The first part of the book explains the authors approach to change management, centering on the need not just for an effective approach but for effective leadership. The remaining three parts walk readers through the three phases of the authors' methodology, using actual examples to demonstrate how to apply each step in the real world.
- Introduces the topic of strategic implementation and organizational change
- Supplies an overview of the challenges a leader will face when tasked with transforming aspects of a global company
- Discusses the need to align the goals of the company, sponsors, and project
- Highlights the need to understand the resources available to change leaders
- Addresses the challenges of planning the design and delivery of organizational change
The author begins each chapter with a short story around the experiences of a fictional executive with a multinational company who has been tasked with implementing a global outsourcing project. Different stories illustrate the application of the methodologies discussed in the book. Each chapter concludes with questions to help you assess your own leadership style.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Dr. Karin Stumpf consults for multinational companies implementing strategic change, such as DaimlerChrysler, Universal Pictures, Deutsche Bank, Bombardier Transportation, and the International Committee of the Red Cross. Formerly a consultant with McKinsey as well as Deloitte, she has worked with clients in more than 20 countries to successfully support them in driving corporate strategy.
Dr. Stumpf regularly lectures in English, German, and French in venues such as the Swiss Institute of Technology, among others. She holds an MSc, an MBA, a PhD, and a masters in organizational psychology. Her consultancy, Acrasio, is based in Berlin, where she lives with her husband and daughter.
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