Leading Organizational Learning: Harnessing the Power of Knowledge
Langue : anglais
Edité par Jossey-Bass Inc Pub, 2004
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- Occasion

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N° de réf. du vendeur BOS-J-04b-02026
- Titre
- Leading Organizational Learning: Harnessing the Power of Knowledge
- Auteur
- Goldsmith, Marshall
- Éditeur
- Jossey-Bass Inc Pub
- Année de publication
- 2004
- État de l'article
- Good
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0787974625
- ISBN à 13 chiffres
- 9780787974626
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Quatrième de couverture
"In typical Goldsmith manner, Marshall has brought together a gourmet’s list of consultants who offer a banquet of intriguing ideas, succinct stories, and pragmatic practices spiced with nuggets of wisdom."
Joel A. Barker, coauthor, Five Regions of the Future: A Revolutionary Roadmap to the 21st Century
"Leading Organizational Learning holds a remarkable wealth of insight into closing the gap between knowledge and people. Every leader hoping to create or maintain a successful organization should read this book!"
Vijay Govindarajan, Earl C. Daum 1924 Professor of International Business and director, William F. Achtmeyer Center for Global Leadership at the Tuck School of Business at Dartmouth
"What is knowledge? How is it embedded in an organization? What are knowledge workers? How can their best thinking be leveraged and applied? These are the questions organizations are (or should be!) struggling with today, and Leading Organizational Learning provides a rich sourcebook for finding answers. It’s filled with practical advice and excellent examples of how the knowledge and learning can be unleashed, the key to achieving organizational effectiveness today."
Sally Helgesen, author, The Web of Inclusion and Thriving in 24/7
"Wasn’t it the sage Lao Tzu who once said, ‘Those who know do not tell: those who tell do not know.’ The contributors to this book do know what we know, and do know what we do not know. Knowing they know, they provide a cornucopia of ideas about how to make knowledge management a reality, not an academic exercise. I recommend this book highly to anybody interested in creating ‘boundaryless’ knowledge–sharing organizations."
Manfred F. R. Kets de Vries, The Raoul de Vitry d’Avaucourt Chaired Clinical Professor in Leadership Development and director, INSEAD Global Leadership Center, INSEAD
"Leading Organizational Learning presents an awesome collection of superstar talent. Marshall Goldsmith, Howard Morgan, and Sandy Ogg have recruited the best in the business to share their experience and wisdom on the most critical issue in improving organizations in the new economy how to instantly share new knowledge so that organizations can stay at the learning edge. If you were to actually apply the lessons from the scores of case studies in this book you would be guaranteed a return on your investment that far exceeds anything you′re likely to read in any other business book on the shelves today."
Jim Kouzes, coauthor, The Leadership Challenge and Encouraging the Heart, and chairman emeritus, Tom Peters Company
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More Than Words (MTW) is a social enterprise that empowers youth who are in the foster care system, court involved, homeless, or out of school to take charge of their lives by taking charge of a business. By working as a team to manage their own retail and online used book business, café, and community space, youth develop the employment skills, leadership, and self-confidence they need to successfully transition to adulthood.
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Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
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Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
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