The Learning and Development Handbook (Paperback)
Langue : anglais
Edité par Kogan Page Ltd, London, 2024
- Livre broché
- Neuf
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-UnisGrand Eagle Retail
Vendeur AbeBooks depuis 12 octobre 2005
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Paperback. The skills needed in today's business world are not the same as they used to be. As a result companies must embrace upskilling, reskilling and developing staff to achieve the productivity, performance, personal well-being and revenue benefits that come from effective learning. Workplace learning works best when it is collaborative, accessible and immediate. The Learning and Development Handbook is a practical guide for L&D professionals who recognize this and want to move away from only offering a traditional classroom towards a holistic organizational approach, but are not sure where to start. This updated edition includes a new framework for L&D consulting with advice on how to embed social and digital learning, artificial intelligence, blending learning and how to design more effective, efficient, engaging and enjoyable learning within your organization for improved employee experience and performance. The book also provides guidance on identifying learning needs in an organization, gathering evidence to engage stakeholders, evaluate and measure the effectiveness of learning and align L&D strategy with the overall business strategy. Packed full of tips, advice, hints, tools and frameworks to improve both individual and overall business results in the immediate, middle- and long-term future, and written by an L&D practitioner for L&D practitioners, this is essential reading for anyone in the people and learning profession. Equip yourself with the practical skills to create effective L&D frameworks and deliver learning impact with this evidence-based practical guide. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9781398617926
- Titre
- The Learning and Development Handbook (Paperback)
- Auteur
- Michelle Parry-Slater
- Éditeur
- Kogan Page Ltd, London
- Année de publication
- 2024
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 139861792X
- ISBN à 13 chiffres
- 9781398617926
- Édition
- 2ème Édition
The skills needed in today's business world are not the same as they were in the past. Companies therefore must embrace upskilling, reskilling and developing staff to achieve the productivity, performance, personal wellbeing and revenue benefits that come from effective learning.
Learning outside of the workplace is collaborative, accessible and immediate. The Learning and Development Handbook is a practical guide for Learning & Development (L&D) professionals who recognize this and want to move away from only offering a traditional classroom style to a more holistic organizational approach but are not sure where to start.
This updated edition includes a new framework for L&D consulting offering advice on how to embed artificial intelligence, social and digital learning, blended learning and design more engaging learning within your organization for improved employee experience and performance. This book also provides guidance on how to identify learning needs in an organization, gather evidence to engage stakeholders, evaluate and measure the effectiveness of learning and align L&D strategy with the overall business strategy. Packed full of tips, advice, hints, tools and frameworks to improve both individual and overall business results in the immediate, middle and long-term future. Written by an L&D practitioner for L&D practitioners, this book is essential reading for anyone in the people and learning profession.
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