Making Organizational Change Stick: How to create a culture of partnership between Project and Change Management
Langue : anglais
Edité par Routledge, 2017
- Livre relié
- Neuf

Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
Vendeur AbeBooks depuis 19 janvier 2007
Etat: Neuf
EUR 91,76
Quantité disponible : 3 disponibles
Ajouter au panierN° de réf. du vendeur 389476286
- Titre
- Making Organizational Change Stick: How to create a culture of partnership between Project and Change Management
- Auteur
- O'Donovan, Gabrielle
- Éditeur
- Routledge
- Année de publication
- 2017
- État de l'article
- New
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1138736295
- ISBN à 13 chiffres
- 9781138736290
Business needs change. And it needs it in ways, at a rate and on a scale that is unprecedented. Current success rates for organizational change projects are dismal and are likely to remain so until organizations reinvent their approach to project delivery, and learn how to integrate Change Management and Project Management successfully. In this ground-breaking and innovative book, Gabrielle O Donovan shows you how to design strategy, structures and processes to realize this integration and deliver sustainable and commercially powerful business change.
She opens the book by providing the context, describing both the problem and the solution; how the disconnect between Project Management and Change Management feeds the 40-70 per cent failure rate and the laying of many a dud egg; and how cross-discipline integration efforts thus far have only addressed the tip of the iceberg, ignoring the subterranean cultural element that can divide or unite project teams. From there, she profiles Project Management and Change Management in turn and, crucially, the value and service propositions of these respective disciplines and the different theories, models and tools they employ.
In the second half of the book she makes a 'Project and Change Partnership' (PCP) culture explicit and measurable, articulating those cultural assumptions that will support an effective alliance and that relate to those universal problems all organizations face regarding the macro environment, external adaptability and survival, and internal integration. From there, she describes how Project Managers and Change Managers can cooperate daily by dividing work packages and activities throughout the end-to-end project lifecycle. Project leaders who instill a PCP culture will benefit from the unique value that these interdependent disciplines bring to project delivery. It is they who will lay golden eggs and realize business benefits.
Making Organizational Change Stick is written for project leaders, Change Managers, Project/Programme Managers, design thinkers, business architects and anyone concerned with business change.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Gabrielle O'Donovan has clocked up more than 30,000 hours over 20-plus years working on transformational change projects that have cover the full spectrum - culture transformation, process reengineering, restructuring, regulatory, infrastructure, technology plus M&A. Edgar Schein, Professor Emeratis, Sloan School of Management, MIT, USA has remarked on Gabrielle's work on culture as 'notable'. She is an accomplished Change Management and Organizational Culture practitioner, author, university lecturer and conference speaker.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Majestic Books
Hounslow, Royaume-Uni
Vendeur AbeBooks depuis 19 janvier 2007
Frais d'expédition de Royaume-Uni vers Etats-Unis
| Article | 14 à 45 jours ouvrés | 5 à 10 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 7,76 | EUR 11,76 |
Modes de paiement
Description de la boutique
We specialise in General Interest Books from South Asian countries.
Spécialité
Art, Economics, Buddhism, Religion, Sociology, PaintingProfil professionnel du vendeur
BOOKS AND PERIODICALS AGENCY LTD
Unit 4 Alice way,
Hounslow, Royaume-Uni TW3 3UD
Conditions de vente
Returns accepted if you are not satisfied with the Service or Book.
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à Majestic Books, Hounslow, United Kingdom, sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.
Conditions d'expédition
Best packaging and fast delivery