Don't Just Manage--Lead!
Coombs III, Arthur F.; Coombs, Art
Langue : anglais
Edité par Scrivener Books, 2015
- Livre broché
- Occasion

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N° de réf. du vendeur GWV.0989552365.G
- Titre
- Don't Just Manage--Lead!
- Auteur
- Coombs III, Arthur F.; Coombs, Art
- Éditeur
- Scrivener Books
- Année de publication
- 2015
- État de l'article
- good
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0989552365
- ISBN à 13 chiffres
- 9780989552363
Managing stops after work…
…leadership extends into all aspects of life.
Which do you want to embody?
The truth is, anyone with tasks and a team can be a manager, but it takes special skills to lead. Whether at work or with family, those who cross the threshold into leadership leave exceptional impacts. And when someone takes up the mantle, they open doors to endless opportunities.
Using the tools laid out in Arthur F. Coombs III’s Don’t Just Manage—Lead!, you’ll learn how to identify and apply the traits of a leader to your life. Through his own dynamic analogies and examples, Coombs demonstrates:
✓ How leaders communicate
✓ How they meet and exceed goals
✓ How they exemplify their own values, and
✓ How these traits inspire those who follow them
Managers are a dime a dozen, but leaders? They're something special. What they contribute to an organization doesn’t just get the job done—it sets it apart from the competition.
Get Don’t Just Manage—Lead! now and take the challenge of innovation and trailblazing.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Présentation de l'éditeur
"People don't want to be managed, they want to be led."
Within the first few pages of this book, you’ll realize something with new clarity: managers are a dime a dozen. Most people know or can learn how to manage. But leaders? They’re something special—and what they contribute to an organization is what sets it apart from the competition.
Effective leaders make the difference between an organization that succeeds and one that stagnates. Effective leaders make solid decisions, but they take it a step further—they bring the guidance, vision, creativity, and motivation necessary to powerfully execute the decisions. They influence behavior, shape goals, and encourage the best. An influential leader’s footprint is forever engraved on a successful organization’s heart.
The good news is that you can also learn to be the kind of leader who makes a difference. And this book—written by one of the best—will teach you how.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Greenworld Books
arlington, TX, Etats-Unis
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