Manager 3.0: A Millennial's Guide to Rewriting the Rules of Management
Karsh, Brad; Templin, Courtney
Langue : anglais
Edité par AMACOM, 2013
- Livre broché
- Occasion

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- Titre
- Manager 3.0: A Millennial's Guide to Rewriting the Rules of Management
- Auteur
- Karsh, Brad; Templin, Courtney
- Éditeur
- AMACOM
- Année de publication
- 2013
- État de l'article
- good
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0814432891
- ISBN à 13 chiffres
- 9780814432891
This guide to rewriting the rules of management is perfect for millennials looking to achieve career and professional success.
Millennials have begun moving into management positions everywhere and are shaking up the workplace as they go. The generation that was raised in an age of instant communication, and questioning authority has begun tearing down the corporate ladder, communicating on the fly, and bringing play to work. Even with all the exciting potential that lies ahead for these creative, bold thinkers, it will be pointless if they cannot effectively bridge the gap between the hierarchical management style of senior executives and the casual, collaborative approach of their peers.
Manager 3.0 is the first management guide written exclusively for the Millennial generation, where you will learn how to master crucial skills such as:
- dealing with difficult people,
- delivering constructive feedback,
- and making tough decisions
You will also gain insight into the four generations currently in the workplace and how they can successfully bring out the best in each.
Packed with company interviews and corporate examples, Manager 3.0 will help these promising new managers connect with and encourage the unique talents of the generations around them, while also developing an effective leadership style of their own.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
COURTNEY TEMPLIN is the Chief Operating Officer at JB Training Solutions, and a Millennial herself. She sits on the board of the Chicago Society for Human Resource Management, where she leads the Emerging Leaders Initiative.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
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Informations concernant le droit de rétractation
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Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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