Managing Human Resources: International Edition
Gomez-Mejia, Luis R., David Balkin and Robert L. Cardy:
Langue : anglais
Edité par Pearson 06.2003., 2003
- Livre broché
- Occasion
Vendeur : Vulkaneifel Bücher, Birgel, AllemagneVulkaneifel Bücher
Vendeur AbeBooks depuis 12 septembre 2012
Etat: Occasion - Satisfaisant
EUR 9,95
Quantité disponible : 1 disponible
Ajouter au panierA propos de cet article
611 Seiten Stauchung u. kleine Beschädigung am Buchrücken, Buch ist durch Druckstellen verlagert (wellig), kleine Lagerspuren am Buch, Inhalt einwandfrei und ungelesen Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1505.
N° de réf. du vendeur 211009
- Titre
- Managing Human Resources: International Edition
- Auteur
- Gomez-Mejia, Luis R., David Balkin and Robert L. Cardy:
- Éditeur
- Pearson 06.2003.
- Année de publication
- 2003
- État de l'article
- Befriedigend
- Reliure
- paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0131217283
- ISBN à 13 chiffres
- 9780131217287
- Édition
- Auflage: 4.
- Poids de l'article
- 1 505 grammes
- Catalogues du vendeur
- Bücher
For undergraduate or graduate level Introduction to Human Resource Management courses.
This book covers all of the core Human Resource Management topics, while focusing on strategic decision making and managerial problem solving. The managerial problem solving is acheived through numerous “You Manage It” activities and two critical thinking cases per chapter. The text has an international focus and high quality cases that can be used in more rigorous classroom situations.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Luis R. Gomez-Mejia holds the Horace Steel chair in the W P Carey College of Business at Arizona State University. He received his Ph.D. and M.A. in industrial relations from the University of Minnesota and a B.A. in economics from the University of Minnesota. Prior to entering academia, Professor Gomez-Mejia worked for eight years in human resources for the City of Minneapolis and Control Data Corporation. He has served as consultant to numerous organizations since then. Prior to joining ASU, he taught at the University of Colorado and the University of Florida. He has served two terms on the editorial board of the Academy of Management Journal and is editor and cofounder of the Journal of High Technology Management Research. He has published over 120 articles appearing in the most prestigious management journals including the Academy of Management Journal, Administrative Science Quarterly, Strategic Management Journal, Industrial Relations, and Personnel Psychology. He has also written and edited a dozen management books published by Prentice Hall, Southwestern Press, JAI Press, and Grid. He was ranked one of the top nine in research productivity based on the number of publications in the Academy of Management Journal. He has received numerous awards including "best article" in the Academy of Management journal (1992) and Council of 100 Distinguished Scholars at Arizona State University (1994). Professor Gomez-Mejia's research focuses on macro HR issues, international HR practices, and compensation.
David B. Balkin is Professor of Management in the College of Business Administration at the University of Colorado at Boulder. He received his Ph.D. in industrial relations from the University of Minnesota. Prior to joining the University of Colorado, he served on the faculties of Louisiana State University and Northeastern University. He has published over 35 articles appearing in such journals as the Academy of Management Journal, Strategic Management Journal, Industrial Relations, Personnel Psychology Journal of Labor Research, and Academy of Management Executive. One of his publications (coauthored with Luis R. Gomez-Mejia) was selected as the best article published in 1992 in the Academy of Management Journal. Professor Balkin has written or edited three books on HRM topics. He has consulted for a number of organizations, including U.S. West, Baxter Healthcare, Hydro Quebec, and The Commonwealth of Massachusetts. Professor Balkin's research focuses on the interaction between business strategy and HR policies, and the design and implementation of reward systems.
Robert L. Cardy is Professor of Management in the W P Carey College of Business at Arizona State University. He received his Ph.D. in industrial/organizational psychology from Virginia Tech in 1982. He is an ad hoc reviewer for a variety of journals, including the Academy of Management Journal and the Academy of Management Review. He is editor and cofounder of the journal of Quality Management. Professor Cardy has been recognized for his research, teaching, and service. He was ranked in the top 20 in research productivity for the decade 1980-89 based on the number of publications in the journal of Applied Psychology. He was doctoral coordinator in ASU's management department for five years and received a University Mentor Award in 1993 for his work with doctoral students. He authors a regular column on current issues in HRM and received an Academy of Management certificate for outstanding service as a columnist for the HR division newsletter. Professor Cardy was a 1992 recipient of a certificate for significant contributions to the quality of life for students at ASU. His research focuses on performance appraisal and effective HRM practices in a quality-oriented organizational environment.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Vulkaneifel Bücher
Birgel, Allemagne
Vendeur AbeBooks depuis 12 septembre 2012
Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis
| Article | 25 à 29 jours ouvrés | 30 à 40 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 124,40 | EUR 124,40 |
Modes de paiement
- Chèque
- En espèces
- Virement bancaire
Description de la boutique
Widerrufsrecht Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen den Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag ¿an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die Waren in Besitz genommen haben bzw. hat wenn Sie eine Ware oder mehrere Waren im Rahmen einer einheitlichen Bestellung bestellt haben und die Ware bzw. Waren einheitlich geliefert wird bzw. werden; ¿an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Ware in Besitz genommen haben bzw. hat, wenn Sie mehrere Waren im Rahmen einer einheitlichen Bestellung bestellt haben und die Waren getrennt geliefert werden; oder ¿an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht Beförderer ist, die letzte Teilsendung oder das letzte Stück in Besitz genommen haben bzw. hat, wenn Sie eine Ware bestellt haben, die in mehreren Teilsendungen oder Stücken geliefert wird. Wenn mehrere der vorstehenden Alternativen vorliegen, beginnt die Widerrufsfrist erst zu laufen, wenn Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht Beförderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte Stück in Besitz genommen haben bzw. hat. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns, Vulkaneifel Bücher, Hauptstr. 4, 54587 Birgel, Rheinland Pfalz, Deutschland, Tel. 0171 7777887, mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie können auch eine andere eindeutige Erklärung auf der Webseite ¿Meine Bestellungen¿ in Ihrem ¿Nutzerkonto¿ elektronisch ausfüllen und übermitteln. Machen Sie von dieser Möglichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverzüglich (z. B. per E-Mail) eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs übermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden. Folgen des Widerrufs Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Vulkaneifel Bücher, Hauptstr. 4, 54587 Birgel, Rheinland Pfalz, Deutschland, Tel. 0171 7777887, zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden. Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren. Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist. Ausnahmen vom Widerrufsrecht Das Widerrufsrecht besteht nicht bzw. erlischt bei folgenden Verträgen: - Zur Lieferung von Zeitungen und Zeitschriften oder Illustrierten, mit Ausnahme von Abonnement Verträgen;…
Profil professionnel du vendeur
Vulkaneifel Bücher
Allemagne
Conditions de vente
Vulkaneifel Bücher
Michael Heinen
Hauptstr. 4
54587 Birgel
Tel. : +49 171 7777887
E-Mail: vulkaneifelbuecher@heinen-reifen.de
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à Vulkaneifel Bücher, Birgel, Germany, sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.
Conditions d'expédition
Die Versandkosten für den Standardversand bis 950 Gramm beziehen sich auf den Versand als Briefsendung. Für den Versand als Brief wird die Haftung bei Verlust ausgeschlossen.