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D�tails bibliographiques

Titre: Managing to Learn: Using the A3 Management Process to Solve Problems, Gain Agreement, Mentor and Lead
�diteur: Lean Enterprises Inst Inc
Date de parution: 2008
Langue: anglais
ISBN � 10 chiffres: 1934109207
ISBN � 13 chiffres: 9781934109205
Reliure: Couverture souple
�tat de l'article: acceptable

A propos de ce titre

Synopsis

Managing to Learn by Toyota veteran John Shook, reveals the thinking underlying the vital A3 management process at the heart of lean management and lean leadership. Constructed as a dialogue between a manager and his boss, the book explains how "A3 thinking" helps managers and executives identify, frame, and then act on problems and challenges. Shook calls this approach, which is captured in the simple structure of an A3 report, "the key to Toyota's entire system of developing talent and continually deepening its knowledge and capabilities." The A3 Report is a Toyota-pioneered practice of getting the problem, the analysis, the corrective actions, and the action plan down on a single sheet of large (A3) paper, often with the use of graphics. "The widespread adoption of the A3 process standardizes a methodology for innovating, planning, problem-solving, and building foundational structures for sharing a broader and deeper form of thinking that produces organizational learning deeply rooted in the work itself," says Shook; James Womack, Ph.D., LEI founder predicts Managing to Learn will have as deep an impact on the way lean companies manage people as Learning to See had on managing processes. "Readers will learn an underlying way of thinking that reframes all activities as learning activities at every level of the organization, whether it's standardized work and kaizen at the individual level, system kaizen at the managerial level, or fundamental strategic decisions at the corporate level." A unique layout puts the thoughts of a lean manager struggling to apply the A3 process to a key project on one side of the page and the probing questions of the boss who is coaching him through the process on the other side. As a result, readers learn how to write a powerful A3-while learning why the technique is at the core of lean management and lean leadership.

Les informations fournies dans la section � A propos du livre � peuvent faire r�f�rence � une autre �dition de ce titre.

Description de la librairie

Goodwill provides employment, job training and other community-based programs for people with disabilities, those who lack education or job experience, and others facing employment challenges. We believe that work creates the economic energy that builds strong families and strong communities. Work helps build self-confidence, friendships and independence. Everyone deserves a chance to have those things in life. Goodwill provides that chance.

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Goodwill Industries of Northeast Indiana, Inc.
1516 Magnavox Way, Fort Wayne, IN, 46804, U.S.A.

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Si vous �tes un consommateur, vous pouvez vous r�tracter du pr�sent contrat dans les conditions indiqu�es ci-dessous. Etre un consommateur signifie �tre une personne physique qui agit � des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activit� commerciale, industrielle, artisanale ou lib�rale.

Informations standardis�es sur la r�tractation

Droit de r�tractation:

Vous avez le droit d'annuler ce contrat dans les 14 jours pour quelque raison que ce soit.

Le d�lai de r�tractation expire quatorze jours apr�s le jour o� vous-m�me, ou un tiers autre que le transporteur et d�sign� par vous, prend physiquement possession du dernier bien, lot ou pi�ce.

Pour exercer le droit de r�tractation, vous devez nous Goodwill_NE_Indiana, 3127 Brooklyn Ave, 46809, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., notifier votre d�cision de r�tractation du pr�sent contrat au moyen d'une d�claration d�nu�e d'ambigu�t� (par exemple, lettre envoy�e par la poste, t�l�copie ou courrier �lectronique). Vous pouvez utiliser le mod�le de formulaire de r�tractation mais ce n'est pas obligatoire. Vous pouvez �galement remplir et transmettre une d�claration claire � cette fin sur notre site internet � �Vos commandes� dans �Votre compte�. Si vous utilisez cette option, nous vous enverrons sans d�lai un accus� de r�ception de la r�tractation sur un support durable (par exemple, par courriel).

Pour que le d�lai de r�tractation soit respect�, il suffit que vous transmettiez votre communication relative � l'exercice du droit de r�tractation avant l'expiration du d�lai de r�tractation.

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Nous pouvons diff�rer le remboursement jusqu'� ce que nous ayons re�u le bien ou jusqu'� ce que vous ayez fourni une preuve d'exp�dition du bien, la date retenue �tant celle du premier de ces faits.

Vous devrez renvoyer ou rendre le bien, � Goodwill_NE_Indiana, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., sans retard excessif et, en tout �tat de cause, au plus tard quatorze jours apr�s que vous nous aurez communiqu� votre d�cision de r�tractation du pr�sent contrat. Ce d�lai est r�put� respect� si vous renvoyez le bien avant l'expiration du d�lai de quatorze jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs de renvoi du bien. Votre responsabilit� n'est engag�e qu'� l'�gard de la d�pr�ciation du bien r�sultant de manipulations autres que celles n�cessaires pour �tablir la nature, les caract�ristiques et le bon fonctionnement de ce bien.

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(A compl�ter et renvoyer seulement si vous souhaitez-vous r�tracter du pr�sent contrat)

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