Managing Organizational Change, 3rd Edition

Langue : anglais

Edité par Bloomsbury Publishing Plc, US, 2003

1567205097 / 9781567205091

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Despite enormous changes in the economy and the labor force since the previous edition of this classic text was published in 1994, one thing has remained constant: change itself. As the pace of change has accelerated in nearly every aspect of business life, due in no small measure to the connectivity revolution, reorganizations, downsizings, and rightsizings have become more and more frequent. And yet neither managers nor employees seem any more prepared to deal with such changes than they did a decade ago. Hence the need for this new edition, which, like the previous one, seeks to help people understand and cope with organizational change. New for the Third Edition are the Focus On sections of each chapter, which apply the theories to contemporary cases of stunning change in corporate America, including those at Napster, Microsoft, Ford, and GE.

N° de réf. du vendeur LU-9781567205091

Titre
Managing Organizational Change, 3rd Edition
Auteur
Patrick E. Connor, Linda Lake, Richard W. Stackman
Éditeur
Bloomsbury Publishing Plc, US
Année de publication
2003
État de l'article
New
Reliure
Hardback
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
1567205097
ISBN à 13 chiffres
9781567205091
Édition
3ème Édition

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London, Royaume-Uni

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