Managing Research, Development and Innovation: Managing the Unmanageable (Wiley Series in Engineering and Technology Management)
Langue : anglais
Edité par Wiley, 2010
- Livre relié
- Occasion

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N° de réf. du vendeur M00470404124-G
- Titre
- Managing Research, Development and Innovation: Managing the Unmanageable (Wiley Series in Engineering and Technology Management)
- Auteur
- Ravi Jain
- Éditeur
- Wiley
- Année de publication
- 2010
- État de l'article
- good
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0470404124
- ISBN à 13 chiffres
- 9780470404126
- Édition
- 3ème Édition
Now fully revised and updated the classic book on effective R&D management
"This thoughtful and detailed work outlines what is required in order to achieve the desired end results in a networked world where teamwork and collaboration are increasingly important to globally dispersed workforces."
JOHN CHAMBERS, Chairman and CEO, Cisco
Praise for the Second Edition
"This is a superbly written book and could make an excellent reference and text for related university courses."
E. LILE MURPHREE, JR., PHD, former Chairman, Department of Engineering Management, The George Washington University
"Provides a superb exposition of the role that social and psychological phenomena play in today's organizations."
FRED E. FIEDLER, Professor of Psychology Emeritus, University of Washington, Seattle
As the economy shifts from producing goods to producing information, the role of researchers in shaping the future has become immense. By taking advantage of modern technology, the highly trained and predominantly autonomous researchers from around the globe collect and share information better than everyet, there is still a lack of an effective centralized structure for an R&D organization manager to integrate the efforts from many disparate individuals into a unified plan.
Managing Research, Development, and Innovation, Third Edition covers the management skills and leadership theories essential to generating products and excelling in today's global economy. Topics of interest include how to design jobs, organize hierarchies, resolve conflicts, motivate employees, and create an innovative work environment. Discover how superior management skills can increase funding, generate profit, and improve the effectiveness of technologically based organizations. This new revised edition:
- Covers all aspects of the research and development processwith focus on the human management function
- Includes two new chapters covering the innovation process critical to research and development of new products and services
- Outlines the challenging issues related to diversity in science and technology organizations and provides insights as to how diversity can be used to enhance creativity
Managing Research, Development, and Innovation, Third Edition is the most complete, insightful book of its kind. Useful for professionals and graduate students alike, the text demonstrates in clear, straightforward prose how good management skills will shape the future.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
RAVI K. JAIN, PHD, PE, is Dean of the School of Engineering and Computer Science at the University of the Pacific in Stockton, California. He has been a Littauer Fellow at Harvard University and a Fellow of Churchill College, Cambridge University. He has published fourteen books, over 150 scholarly papers and technical reports, and has received national recognition for his teaching and scholarly activities.
HARRY C. TRIANDIS is Professor Emeritus of Psychology at the University of Illinois. He is the author of eight books, including Culture and Social Behavior, Individualism and Collectivism, and Fooling Ourselves: Self-Deception in Politics, Religion, and Terrorism.
CYNTHIA W. WEICK is Professor of Management in the Eberhardt School of Business and the School of Engineering and Computer Science at University of the Pacific. Weick was named the Neven C. Hulsey Chair of Business Excellence in 2006, and in 2005, she earned Pacific's Distinguished Faculty Award, which is the University's highest faculty honor.
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Numéro de TVA : DE266608643
Registre du commerce HRB 236261 B | AG Berlin Charlottenburg
SAS au capital de : 120.000,00 EUR
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Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
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Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
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Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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Exceptions au droit de rétractation
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