Managing Workplace Stress
Langue : anglais
Edité par Springer India Aug 2012, 2012
- Livre relié
- Neuf
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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is focussed at those who are working or are about to enter the workplace. According to the book, workplace may be defined as 'any environment enabling work to be done'. This broader definition will make the workplace include any situation or place where people interact to exchange knowledge and information. The book discusses the various anxiety and stress inducing events that one faces in the workplace and the ways to cope with them, using Rational Emotive Behaviour Therapy (REBT), and Cognitive Therapy (CT). These techniques are the most widely used psychotherapeutic techniques and their effectiveness has been tested scientifically throughout the world.The book attempts to show as to how Cognitive Behaviour Therapy (umbrella term for CT and REBT) can be used to challenge and overcome workplace stress issues such as criticism, abuse, animosity, conflicts, disagreements, insubordination, organisational politics, favouritism, prejudices, discriminations, job uncertainties, extreme work pressures, excessive workloads, poor job designs, job mismatches, role conflicts, role ambiguities, cultural and ethical maladjustments, workplace boredom and anger problems by realistically and accurately interpreting events at the workplace.It includes plenty of real-life stress producing scenarios as examples and specific techniques to challenge them. Moreover, it tries to analyze and solve workplace stress issues in a very lucid, simple and direct manner so that it appeals to and is understood by a wide range of people.The book is based on research and studies in the area of internal marketing, psychological counselling and workplace stress, and is the product of years of surveys and professional interactions in the industry and the academia. 132 pp. Englisch.…
N° de réf. du vendeur 9788132206828
- Titre
- Managing Workplace Stress
- Auteur
- Koushiki Choudhury
- Éditeur
- Springer India Aug 2012
- Année de publication
- 2012
- État de l'article
- Neu
- Reliure
- Buch
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 8132206827
- ISBN à 13 chiffres
- 9788132206828
- Poids de l'article
- 371 grammes
- Dimensions
- 241x160x12 mm
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Informations concernant le droit de rétractation
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Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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