Ein Mensch wird in die Mangel genommen, immer wieder, �ber einen langen Zeitraum, von Kollegen oder Vorgesetzten und niemand hilft. Psychoterror am Arbeitsplatz geh�rt zum Alltag von �ber einer Million Deutschen. Heinz Leymann zeigt realit�tsnah, wie man sich gegen Mobbing effektiv wehren kann Das Buch von Heinz Leymann r�umt mit einem alten Vorurteile auf, n�mlich dass jeder, der von Mobbing betroffen ist, sich zun�chst einmal an die eigene Nase fassen sollte. Nat�rlich ist Selbstreflektion wichtig, aber sie darf nicht dazu f�hren, dass das Mobbing-Opfer pl�tzlich nur noch �ber das eigene Verhalten nachdenkt - und nicht �ber das der T�ter. Das Buch beweist eindrucksvollEs gibt kein typisches Schaf, das die Mobbing-W�lfe aus dem Wald lockt. Vielmehr kann jeder in die Schusslinie geraten, manchmal unabh�ngig vom eigenen Verhalten. Je eher man das Mobbing erkennt, je schneller und offener man es anspricht, desto eher l�sst sich die Meute noch be�ndigen. Leymann beschreibt die psychologischen und empirischen Hintergr�nde. Schlussfolgerungen �berl�sst er dem Leser, mit "guten Ratschl�gen" geht er sparsam um. Die Sprache ist, f�r einen Wissenschaftler, ziemlich gut lesbar. Als Erg�nzungslekt�re kann ich mein aktuelles Lieblingsbuch "Der Feind in meinem B�ro" von Wehrle empfehlen, das mitten aus der Praxis gegriffen ist und auch Tipps gegen mobbende Chefs gibt. Wer sich f�r den psychologischen Hintergrund von Konflikten interessiert (oder gar selbst Psychologe ist), kann auch zu "Kl�rungshilfe" von Thomann und Schulz von Thun greifen. Psychologe Konflikte Selbstreflektion Mobbing-Opfer Verhalten Psychoterror am Arbeitsplatz Kollegen Soft Skills Konkurrenz Mobbing Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann Heinz Leymann Reihe/Serie: Wunderlich Taschenbuch Sprache deutsch Einbandart kartoniert Mobbing ISBN-10 3-499-26374-2 3499263742 ISBN-13 978-3-499-26374-3 9783499263743 In deutscher Sprache. 188 pages. 19,3 x 12,6 x 1,5 cm.

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Titre: Mobbing Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann von Heinz Leymann Psychologe Konflikte Selbstreflektion Mobbing-Opfer Verhalten schlechtes Betriebsklima Kollegen Soft Skills Konkurrenz Ein Mensch wird in die Mangel genommen, immer wieder, �ber einen langen Zeitraum, von Kollegen oder Vorgesetzten und niemand hilft. Psychoterror am Arbeitsplatz geh�rt zum Alltag von �ber einer Million Deutschen. Heinz Leymann zeigt realit�tsnah, wie man sich gegen Mobbing effektiv ...
�diteur: Rowohlt Taschenbuch Verla
Date de parution: 2002
Langue: allemand
ISBN � 10 chiffres: 3499263742
ISBN � 13 chiffres: 9783499263743
Reliure: Softcover
�dition: 2002.
�tat de l'article: gut
Poids: 2000�grammes

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ANTIQUARIAT *** LITERATUR RECHERCHE *** BUCHSERVICE *** ANTIQUARISCHE SUCHE Sollten Sie auf der Suche nach einem (ggf.raren/vergriffenen) Fachbuch sein, nutzen Sie einfach unseren pers�nlichen Service rund ums Buch. Wir besorgen jedes lieferbare Buch schnellstm�glich (sowie CDs, Kassetten, Spiele, Fortsetzungen, Fachzeitschriften etc.) und l�sen auch anspruchsvollere Aufgaben - testen Sie uns! F�r Kunden, die nach bestimmten Buchtiteln suchen, bieten wir einen unverbindlichen und kostenlosen Recherche-Service. Dank unserer guten Vernetzung kann unser Buchservice oft selbst solche B�cher aufsp�ren, die auf dem Markt bereits seit langem vergriffen sind. ANTIQUARIAT *** LITERATUR RECHERCHE *** BUCHSERVICE *** ANTIQUARISCHE SUCHE Impressum: BuchService Lars Lutzer - Einzelunternehmung -Alte Landstr. 39- 23812 Wahlstedt- TEL: +49 (0) 176 / 63887918 Web: https://LLU-BUCHSERVICE.de Email: L.LUTZER(AT)LLU-BUCHSERVICE(PUNKT)DE , UID: DE277819159

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Widerrufsbelehrung

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Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet.

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