Myths and Realities of Executive Pay

Langue : anglais

Edité par Cambridge University Press, 2007

0521871956 / 9780521871952

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Popular perceptions of executive compensation in the United States are now part of a full-blown mythology fueled by critics who have little direct experience with the inner workings of corporations, their boards, and the executive teams who ultimately shoulder the responsibility for business success or failure. This book documents the realities of executive compensation by investigating the extent to which the pay for performance model governs executive pay levels. It also assesses the relative success of this model in creating value for shareholders and robust job growth for U.S. workers and provides detailed, real-world guidance for designing and executing effective executive compensation plans. Based on extensive empirical research and decades of direct experience in the field, Myths and Realities of Executive Pay settles the debate about executive compensation and the role it plays in the broader U.S. economy.

N° de réf. du vendeur 9780521871952

Titre
Myths and Realities of Executive Pay
Auteur
Steven van Putten
Éditeur
Cambridge University Press
Année de publication
2007
État de l'article
Neu
Reliure
Buch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0521871956
ISBN à 13 chiffres
9780521871952
Poids de l'article
606 grammes
Dimensions
235x157x21 mm

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