Needs Assessment Basics, 2nd Edition (Paperback)
Langue : anglais
Edité par American Society for Training & Development, Englewood Cliffs, NJ, 2016
- Livre broché
- Neuf
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Paperback. Go from order-taker to valued performance consultant. You may be pressured to give an immediate yes to a training request. Resist. Instead, start playing an essential role in driving your organization forward by using needs assessment to target your training programs to support critical business goals. Organizations need staff to be efficient and effective. That calls for training programs that get to the core of performance issues. A needs assessment ensures that you understand the root of problems like knowledge gaps, performance issues, and product quality and gives you the tools to resolve them. This second edition of Needs Assessment Basics starts with the initial training request and guides you all the way through data collection and making training recommendations. A progressive case study illustrates the seven phases of a needs assessment plan to reinforce each chapters content. Part of ATDs Training Basics series, Needs Assessment Basics will help you develop a foundation that will ensure the training programs you design and deliver will help the organization succeed. Deborah Tobey is the first named author on the earlier edition. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9781562867744
- Titre
- Needs Assessment Basics, 2nd Edition (Paperback)
- Auteur
- Beth McGoldrick
- Éditeur
- American Society for Training & Development, Englewood Cliffs, NJ
- Année de publication
- 2016
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1562867741
- ISBN à 13 chiffres
- 9781562867744
- Édition
- 2ème Édition
You may be pressured to give an immediate "yes" to a training request. Resist. Instead, start playing an essential role in driving your organization forward by using needs assessment to target your training programs to support critical business goals.
Organizations need staff to be efficient and effective. That calls for training programs that get to the core of performance issues. A needs assessment ensures that you understand the root of problems like knowledge gaps, performance issues, and product quality and gives you the tools to resolve them. This second edition of Needs Assessment Basics starts with the initial training request and guides you all the way through data collection and making training recommendations. A progressive case study illustrates the seven phases of a needs assessment plan to reinforce each chapter's content.
Part of ATD's Training Basics series, Needs Assessment Basics will help you develop a foundation that will ensure the training programs you design and deliver will help the organization succeed.
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Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
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Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
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