New Work, New Problems

Langue : allemand

Edité par Springer, Berlin, Springer Gabler Jun 2026, 2026

3658508132 / 9783658508135

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mitarbeitende sind zunehmend unzufrieden. Arbeit erfüllt sie nicht mehr und auch Benefits von Unternehmen wie Boni oder Kantinenzuschüsse steigern langfristig nicht die Zufriedenheit. Stattdessen kämpfen Unternehmen mit steigenden Krankenständen und hoher Fluktuation. Für den Erfolg sind motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende entscheidend, denn sie stellen die wertvollste Ressource für Unternehmen dar.Dieses Fachbuch beschreibt anhand des WIR-Kompasses sechs essenzielle Kernwerte Anerkennung, Chancengleichheit, Transparenz, Mitbestimmung, Wachstum und Freundlichkeit. Werte, die auf vielen Karriereseiten glänzen, im Arbeitsalltag jedoch oft missverstanden werden. Das Buch zeigt,wie stabile und gelingende Arbeitsbeziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden entstehen und zu einer besseren Zusammenarbeit und damit zu mehr Zufriedenheit in Unternehmen führen. Die Autorin vermittelt anhand von wahren Geschichten mal berührend, mal skurril Impulse zum Nachdenken und zur Selbstreflexion.Ein Buch für alle, die Arbeit nicht nur ausführen, sondern gemeinsam auf Augenhöhe und mit Blick auf eine bessere Version von New Work gestalten wollen. 109 pp. Deutsch.…

N° de réf. du vendeur 9783658508135

Titre
New Work, New Problems
Auteur
Ann-Katrin Eckert
Éditeur
Springer, Berlin, Springer Gabler Jun 2026
Année de publication
2026
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
allemand
ISBN à 10 chiffres
3658508132
ISBN à 13 chiffres
9783658508135
Dimensions
210x148x32 mm

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Bergisch Gladbach, Allemagne

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