Nurturing AI-Powered HR Analytics and Virtual Reality in Employee Psychology and Workplace Happiness, Part A (Hardcover)
Langue : anglais
Edité par Emerald Publishing Limited, Bingley, 2026
- Livre relié
- Neuf

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Hardcover. Nurturing AI-Powered HR Analytics and Virtual Reality in Employee Psychology and Workplace Happiness examines how emerging technologies are reshaping the foundations of modern human resource management. Drawing on advances in AI-powered HR analytics, the book demonstrates how data-driven insights can enhance organizational decision-making, predict employee behavior, and support interventions that foster engagement, motivation, and well-being. By illuminating the strategic value of intelligent analytics for understanding workforce dynamics and optimising HR practices, it provides a compelling case for building more responsive, ethical, and psychologically supportive workplaces.Complementing this analytical perspective, this timely work explores the transformative potential of virtual reality in employee psychology and workplace happiness. It highlights how immersive VR environments can reduce stress, enrich training and onboarding, strengthen team cohesion, and nurture overall mental well-being by simulating real-world experiences within safe, controlled contexts. Offering a clear roadmap for responsible and human-centred implementation, this volume is essential reading for HR professionals, organizational leaders, and researchers seeking to harness technological innovation to cultivate more fulfilling and productive workplaces. Nurturing AI-Powered HR Analytics and Virtual Reality in Employee Psychology and Workplace Happiness explores how AI and VR technologies can transform HR practices, enhance employee well-being, and foster workplace happiness through data-driven insights and immersive experiences. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9781806861262
- Titre
- Nurturing AI-Powered HR Analytics and Virtual Reality in Employee Psychology and Workplace Happiness, Part A (Hardcover)
- Auteur
- Channi Sachdeva
- Éditeur
- Emerald Publishing Limited, Bingley
- Année de publication
- 2026
- État de l'article
- new
- Reliure
- Hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1806861267
- ISBN à 13 chiffres
- 9781806861262
Nurturing AI-Powered HR Analytics and Virtual Reality in Employee Psychology and Workplace Happiness examines how emerging technologies are reshaping the foundations of modern human resource management. Drawing on advances in AI-powered HR analytics, the book demonstrates how data-driven insights can enhance organizational decision-making, predict employee behavior, and support interventions that foster engagement, motivation, and well-being. By illuminating the strategic value of intelligent analytics for understanding workforce dynamics and optimising HR practices, it provides a compelling case for building more responsive, ethical, and psychologically supportive workplaces.
Complementing this analytical perspective, this timely work explores the transformative potential of virtual reality in employee psychology and workplace happiness. It highlights how immersive VR environments can reduce stress, enrich training and onboarding, strengthen team cohesion, and nurture overall mental well-being by simulating real-world experiences within safe, controlled contexts. Offering a clear roadmap for responsible and human-centred implementation, this volume is essential reading for HR professionals, organizational leaders, and researchers seeking to harness technological innovation to cultivate more fulfilling and productive workplaces.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Channi Sachdeva is currently pursuing a PhD in Human Resource Management at Lovely Professional University, Punjab, India.
Rohit Bansal is Adjunct Faculty at Rockford College, Sydney, Australia.
Fazla Rabby is Director at Stanford Institute of Management and Technology, Australia.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
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