The Orange Revolution How One
Langue : anglais
Edité par Free Press, 2010
- Livre relié
- Occasion

Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-UnisWorld of Books (was SecondSale)
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N° de réf. du vendeur 00102066022
- Titre
- The Orange Revolution How One
- Auteur
- Gostick, Adrian
- Éditeur
- Free Press
- Année de publication
- 2010
- État de l'article
- Very Good
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1439182450
- ISBN à 13 chiffres
- 9781439182451
What is the true driver of a thriving organization’s exceptional success? Is it a genius leader? An iron-clad business plan? Gostick and Elton shatter these preconceptions of corporate achievement. Their research shows that breakthrough success is guided by a particular breed of high-performing team that generates its own momentum—an engaged group of colleagues in the trenches, working passionately together to pursue a shared vision. Their research also shows that only 20 percent of teams are working anywhere near this optimal capacity. How can your team become one of them?
Based on a groundbreaking 350,000-person study by the Best Companies Group, as well as extraordinary research into exceptional teams at leading companies, including Zappos.com, Pepsi Beverages Company, and Madison Square Garden, the authors have determined a key set of characteristics displayed by members of breakthrough teams, and have identified a set of rules great teams live by, which generate a culture of positive teamwork and lead to extraordinary results.
Using a wealth of specific stories from the breakthrough teams they studied, they reveal in detail how these teams operate and how managers can transform their own teams into such high performers by fostering:
-Stronger clarity of goals
-Greater trust among team members
-More open and honest dialogue
-Stronger accountability for all team members
-Purpose-based recognition of team members’ contributions
The remarkable stories they tell about these teams in action provide a simple and powerful step-by-step guide to taking your team to the breakthrough level, igniting the passion and vision to bring about an Orange Revolution.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Chester Elton is coauthor of The Best Team Wins, The Carrot Principle, and All In, a popular lecturer, and an influential voice in global workplace trends. He is a founder of The Culture Works and advises the leadership teams of numerous Fortune 500 firms on cultural and teamwork issues. Learn more at TheCultureWorks.com or CarrotGuys.com.
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World of Books (was SecondSale)
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