Organizational Behavior and Change: Managing Diversity, Cross-Cultural Dynamics, and Ethics, 2nd Edition

Langue : anglais

Edité par Southern-Western Thomson Learning, Cincinnati, Ohio, 2001

0324027095 / 9780324027099

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The volume provides a contemporary, conceptual approach to understanding organizational change through a concise presentation of current organizational behavior and models. The theme of planned change in interwoven with classical organizational behavior topics throughout. For today's rapidly changing world, the author stresses that organizations and individuals must understand and use consultative perspectives on change in order to meet their goals. Four Parts, 14 chapters. 458 pages. Clean and tight. No apparent underlining, nor highlighting. Not ex-libras, no owner names, no bookplates, no apparent markings. A very nice copy.

N° de réf. du vendeur 001556

Titre
Organizational Behavior and Change: Managing Diversity, Cross-Cultural Dynamics, and Ethics, 2nd Edition
Auteur
Weiss, Joseph W.
Éditeur
Southern-Western Thomson Learning, Cincinnati, Ohio
Année de publication
2001
État de l'article
Fine
Jaquette
None
Reliure
Soft cover
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0324027095
ISBN à 13 chiffres
9780324027099
Édition
2nd Edition

James Lasseter, Jr

Brooksville, FL, Etats-Unis

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