Organizational Behavior: An Experiential Approach
Osland, Joyce; Rubin, Irwin M.; Kolb, David A.
Langue : anglais
Edité par Pearson College Div, 2000
- Livre broché
- Occasion
Vendeur : Goodwill of Colorado, COLORADO SPRINGS, CO, Etats-UnisGoodwill of Colorado
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- Titre
- Organizational Behavior: An Experiential Approach
- Auteur
- Osland, Joyce; Rubin, Irwin M.; Kolb, David A.
- Éditeur
- Pearson College Div
- Année de publication
- 2000
- État de l'article
- acceptable
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0130176109
- ISBN à 13 chiffres
- 9780130176103
For courses in Organizational Behavior, Organizational Psychology, and Industrial Psychology.
Using carefully developed group exercises and simulations that have been proven over a period of 30 years, this best-selling experiential approach to the concepts of organizational behavior exposes students to general psychological principles, and helps them develop skills in applying that knowledge to social and organizational situations. The unique collection of exercises, self-analysis techniques, and role plays helps students not only learn the specifics of the subject , but learn about their own strengths and weaknesses―they become more skilled at analyzing behavior in organizations, learn what actions are appropriate for different situations, and acquire a repertoire of behaviors and skills so they can be effective organizational members.
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À propos de la quatrième de couverture
The first edition of this text was developed at MIT in the late 1960s, at the same time the principles of experience-based learning were first being applied to the teaching of organization psychology. After decades of research and experience, the phenomenon of experiential learning has been accepted as an important and legitimate approach to looking at organizational behavior.
Now, more than 30 years in the making, this text has been thoroughly updated and revised to offer the latest theories, observations, and essential experiences in organizational behavior as studied from an experiential approach.
This text is focused on exercises, self-analysis techniques, and role-plays to make the insights of behavioral science meaningful and relevant to practicing managers and students. The text is organized into four parts, progressing from a focus on the individual to the group, the organization, and the organization-environment interface. No longer the passive recipient of information, this text turns students into the active creator of their own learning.
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Goodwill of Colorado
COLORADO SPRINGS, CO, Etats-Unis
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Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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