Organizational Behaviour
Ray French, Charlotte Rayner, Gary Rees et Sally Rumbles
Langue : anglais
Edité par John Wiley & Sons, 2015
- Livre broché
- Occasion

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Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2015. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2015. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
N° de réf. du vendeur I-543-760
- Titre
- Organizational Behaviour
- Auteur
- Ray French, Charlotte Rayner, Gary Rees et Sally Rumbles
- Éditeur
- John Wiley & Sons
- Année de publication
- 2015
- État de l'article
- Bon
- Reliure
- Softcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 111885263X
- ISBN à 13 chiffres
- 9781118852637
- Édition
- 3ème Édition
Organizational Behaviour, Third Edition, builds on the strengths and successes of the previous editions and has been fully updated to reflect changes in the world of work and the context of organizational behaviour within that world.
The authors combine a managerial approach, focusing on practical, real-world applications, with a rigorous critical perspective that analyses the research behind the theories. The text addresses alternative theoretical perspectives, in parallel to the introduction of new worldwide cases and examples. The concise coverage of the core topics can be applied to both one-semester and year-long teaching and learning patterns.
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À propos de l’auteur
Ray French is a Principal Lecturer in Organizational Behaviour at the University of Portsmouth Business School, UK. Dr French has occupied a number of management roles at the same university and is currently Associate Head of the Organization Studies and HRM Subject Group at Portsmouth Business School.
Charlotte Rayner is Professor of Human Resource Management at Portsmouth Business School, UK. Most recently she has been working in the field of Meaning at Work within Positive Organizational Scholarship.
Gary Rees is Head of the Organization Studies and Human Resource Management Subject Group at Portsmouth Business School, UK. He is an examiner for the CIPD Organizational Design and Development module and holds Chartered Fellowship of the CIPD and membership of the British Psychological Society, including the Occupational Psychology Division.
Sally Rumbles is Director of HR programmes and curriculum and Principal Lecturer in HRM/ OB at the University of Portsmouth, UK. She has worked as a human resource manager in both the private and public sectors and is a member of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) and Fellow of the Higher Education Academy.
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English below. Ammareal est une librairie professionnelle spécialisée dans le livre d’occasion. Nous expédions partout dans le monde. Nous avons plus de 250 000 ouvrages en stock dont un grand nombre de livres techniques et académiques. Nous reversons jusqu’à 15% du prix de vente de chaque livre à des organisations caritatives, des bibliothèques et des associations luttant contre l’illettrisme. Ce que nous ne vendons pas nous le donnons, ce que nous ne donnons pas nous le recyclons. Ammareal is a professional bookseller speciliazed in used books. We ship worldwide. We have more than 250 000 books in stock, including a large number of technical and university-level books. We give back up to 15% of the price of each book to charities, libraries and organizations fighting in favor of literacy. What we do not sell, we give, what we do not give we recycle.…
Spécialité
Livres d'occasion techniques et grand public en français et anglaisProfil professionnel du vendeur
SAS AMMAREAL
4 AV ARGAO
MORANGIS, France 91420
Conditions de vente
Ammareal est une librairie professionnelle spécialisée dans le livre d’occasion. Nous expédions partout dans le monde. Nous avons plus de 250 000 ouvrages en stock dont un grand nombre de livres techniques et académiques. Nous reversons jusqu’à 15% du prix de vente de chaque livre à des organisations caritatives, des bibliothèques et des associations luttant contre l’illettrisme. Ce que nous ne vendons pas nous le donnons, ce que nous ne donnons pas nous le recyclons.
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