Organizational Routines Meet Experimental Psychology

Langue : anglais

Edité par Springer Fachmedien Wiesbaden Sep 2018, 2018

3658235616 / 9783658235611

Série : Livre 1 sur 2 - Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Using an experimental approach, Maximilian Eberl evaluates the role of implicit learning (CBM/AAT) for the modification of organizational routines. Taking a vertical perspective on the (collective) entities in organizations shows an increasing role of impulsive processes the lower the level gets. The horizontal perspective demonstrates the potential of implicit learning for the replication of routines. Finally, the time perspective highlights the contributions of implicit learning strategies for change in and of routines, as well as the contributions of implicit learning to deal with the path-dependence of routines. 200 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9783658235611

Titre
Organizational Routines Meet Experimental Psychology
Auteur
Maximilian Eberl
Éditeur
Springer Fachmedien Wiesbaden Sep 2018
Année de publication
2018
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3658235616
ISBN à 13 chiffres
9783658235611
Poids de l'article
266 grammes
Dimensions
210x148x12 mm
Série
Livre 1 sur 2: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis

BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

Bergisch Gladbach, Allemagne

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