How Organizations Learn

Langue : anglais

Edité par John Wiley and Sons Inc, US, 1997

0787911070 / 9780787911072

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Empower Your Business to Succeed by Learning ?How Organizations Learn gets to the practicalities and realities of organizational learning. This is not a fad; it's the outline of effectiveness for organzations of the future.? ?Parick Canavan, corporate vice president and director of global leadership and organization development, Motorola In this essential volume, authors DiBella and Nevis outline exactly what it means to be a learning organization. And they offer sound advice on how to increase the learning capabilties of your own company. Here you will discover a powerful array of tools and techniques for leveraging your organization's unique learning style, as well as a productive framework that will help your company learn more fully and adapt more quickly in today's volatile marketplace. A practical fusion of theory, original research, and real-world methodology, How Organizations Learn is the most comprehensive work to date concerning this all-important competitive advantage.

N° de réf. du vendeur LU-9780787911072

Titre
How Organizations Learn
Auteur
Edwin C. Nevis, Anthony DiBella
Éditeur
John Wiley and Sons Inc, US
Année de publication
1997
État de l'article
New
Reliure
Hardback
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0787911070
ISBN à 13 chiffres
9780787911072
Poids de l'article
426 grammes
Dimensions
16.1 x 2.14 x 24.45 cm

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