Pour travailler dans vos cours de séminaire, nous aimerions vous présenter l'édition mise à jour du séminaire P. De nombreuses innovations de base ont rendu nécessaire une révision.
- Dans le cadre de l'étude et de l'orientation professionnelle, les étudiants reçoivent les informations les plus importantes sur les programmes de baccalauréat et de maîtrise en vigueur.
- Pour la première fois, il est fait référence à la nouvelle procédure de service orientée vers le dialogue (DoSV), qui réglementera l'admission aux programmes d'études restreints à l'avenir.
- Les différentes formes de formation et les possibilités de double étude sont discutées en détail.
- Après la suspension de la conscription générale et l'élimination de la fonction publique, d'autres formes et services reconnus pour faire le pont entre l'école et le travail sont discutés en détail.
Le séminaire P renforce et soutient les étudiants sur le chemin de leur carrière et forme ainsi un pont entre l'école et le monde du travail. Il est conçu pour offrir aux étudiants des expériences pratiques et ainsi les préparer à un choix responsable d'études et de carrière. Les projets ne sont pas liés par sujet et permettent des premiers contacts et une expérience avec les exigences du monde professionnel. L'accent est mis sur l'acquisition des compétences personnelles et sociales nécessaires au choix de la profession. Les exercices spéciaux servent à approfondir et à refléter les facteurs de prise de décision traités.
Contenu :
I. Études et orientation professionnelle.
Situation de départ : compétences, intérêts, inclinations, acquisition d'informations, procédures de test et instruments de diagnostic, formation ou étude ? / Procédure de candidature / Le marché du travail national et international
II. Séminaire de projet
Thème et méthode d'un projet / Travail en groupe / Création d'un plan de travail / Contacts avec des partenaires externes / Méthodes de travail de projet / Présentation de projet / Évaluation du travail de projet / Gestion du temps / Gestion du stress / Gestion des conflits dans le groupe