The Participation Playbook: Three Ways Smart Managers Make Work Better for All
Langue : anglais
Edité par Participation Coach, LLC, 2022
- Livre broché
- Occasion

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N° de réf. du vendeur S_480066172
- Titre
- The Participation Playbook: Three Ways Smart Managers Make Work Better for All
- Auteur
- Breazeale, Molly
- Éditeur
- Participation Coach, LLC
- Année de publication
- 2022
- État de l'article
- Very Good
- Reliure
- paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 13 chiffres
- 9798987308509
A Plan to Create Meaningful Work Experiences
Are you a time-strapped, weary middle manager who is often overworked and underestimated?
It's time to turn thoughts and feelings into action. Imagine it.
What if everyone on your team knew how they contributed to the organization, felt free to work in ways that play to their strengths, and could recognize progress toward personally meaningful goals?
The Participation Playbook: Three Ways Smart Managers Make Work Better for All provides managers with simple, practical strategies to bridge the gap between human potential and business performance.
You’ll learn how to help individuals reach their full potential, develop it in the most efficient and effective way, and measure progress over time. As a manager, you can add value like never before by improving the organization's ability to make and execute key decisions with clarity, alignment, and support.
Managers will discover better ways to communicate in hybrid and remote work arrangements and be more intentional in keeping everyone informed and involved. This tool provides core, common, and consistent communication in one designated location.
The Participation Playbook will help you:
1. Create organizational clarity, so everyone experiences a sense of purpose.
2. Build team alignment, freeing individuals to play to their strengths for efficiency and effectiveness.
3. Recognize and support individuals as they strive to achieve personally meaningful goals.
This is more than a book to read, it's a call to action. From onboarding a new employee to monitoring daily performance, meaningful work is doing your part to solve business challenges together, allowing people to be informed, involved, and inspired to do their best work.
After going through the playbook, you'll have a plan to create clear, consistent communication for everyone on the team, building relationships of trust and the safe exchange of experiences and ideas that improve results. All of this without losing control, compromising quality, or draining your time and energy.
Get The Participation Playbook and turn beliefs into behaviors that drive results.« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
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Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
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Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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