Peer Coaching at Work

Langue : anglais

Edité par Stanford University Press, US, 2018

0804797099 / 9780804797092

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When it comes to mentoring, peer coaching is an undervalued workhorse. It's effective, inexpensive, widely applicable, and relatively easy to implement. Many coaches consider it to be the next wave in professional development. Peer Coaching at Work draws on research and practice to deliver a hands-on guide to this powerful relational learning technique. The authors-all leaders in the field-present a rigorously tested three-part model for facilitating peer coaching relationships in one-on-one settings and in larger groups. With lively case studies, they define peer coaching as a focused relationship between equals who supportively learn from, actively listen to, and judiciously question each other, which leads to breakthroughs that may otherwise lie dormant in one's career. A fundamental guide for anyone with an interest in mentoring and transformational learning, this book is a must-have for the talent management bookshelf.

N° de réf. du vendeur LU-9780804797092

Titre
Peer Coaching at Work
Auteur
Douglas T. (Tim) Hall, Kathy E. Kram, Ilene C. Wasserman, Polly Parker
Éditeur
Stanford University Press, US
Année de publication
2018
État de l'article
New
Reliure
Hardback
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0804797099
ISBN à 13 chiffres
9780804797092

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