Performance Basics, 2nd Edition (Paperback)
Langue : anglais
Edité par American Society for Training & Development, Englewood Cliffs, NJ, 2016
- Livre broché
- Neuf
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-UnisGrand Eagle Retail
Vendeur AbeBooks depuis 12 octobre 2005
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Paperback. Understanding performance improvement is imperative.Have you noticed the trend toward performance in your profession? Its happening around the world. With organizations placing greater emphasis on results and accountability, having knowledge of performance is critical.In the revised second edition of Performance Basics learning strategist Joe Willmore guides you through human performance improvementor HPIand delves into major changes in performance analysis. See the Performance DNA process you know from ATDs Human Performance Improvement program at work and discover why focusing on performance improvement is so important to organizational success.How do I conduct a front-end analysis? When should I focus on accomplishments? What is the importance of root cause analysis? And when do I administer formative, summative, and ROI analyses? If youre grappling with any of these questions, youll find answers and step-by-step guidance inside.Get the results you need to generate organizational improvement and ensure youre ready for your foray into performance consulting. Youll find this book to be a useful tool.About the SeriesATDs Training Basics series offers techniques, examples, and exercises that help you perfect your skills and apply them on the job. Every title is designed to be a quick, concise crash course on a crucial training topic and features instruction for practical day-to-day application. In the revised second edition, learning strategist Joe Willmore guides you through human performance improvement - or HPI - and delves into major changes in performance analysis. See the Performance DNA process you know from ATDs Human Performance Improvement program at work and discover why focusing on performance improvement is so important to organizational success. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9781607281634
- Titre
- Performance Basics, 2nd Edition (Paperback)
- Auteur
- Joe Willmore
- Éditeur
- American Society for Training & Development, Englewood Cliffs, NJ
- Année de publication
- 2016
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1607281635
- ISBN à 13 chiffres
- 9781607281634
- Édition
- 2ème Édition
Have you noticed the trend toward performance in your profession? It's happening around the world. With organizations placing greater emphasis on results and accountability, having knowledge of performance is critical.
In the revised second edition of Performance Basics learning strategist Joe Willmore guides you through human performance improvement--or HPI--and delves into major changes in performance analysis. See the Performance DNA process you know from ATD's Human Performance Improvement program at work and discover why focusing on performance improvement is so important to organizational success.
How do I conduct a front-end analysis? When should I focus on accomplishments? What is the importance of root cause analysis? And when do I administer formative, summative, and ROI analyses? If you're grappling with any of these questions, you'll find answers and step-by-step guidance inside.
Get the results you need to generate organizational improvement and ensure you're ready for your foray into performance consulting. You'll find this book to be a useful tool.
About the Series
ATD's Training Basics series offers techniques, examples, and exercises that help you perfect your skills and apply them on the job. Every title is designed to be a quick, concise crash course on a crucial training topic and features instruction for practical day-to-day application.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
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