Performance Management: Putting Research into Action
Smither, James W.; London, Manuel
Langue : anglais
Edité par Pfeiffer (edition 1), 2009
Série : Livre 11 sur 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
- Livre relié
- Occasion

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N° de réf. du vendeur 0470192321-8-1
- Titre
- Performance Management: Putting Research into Action
- Auteur
- Smither, James W.; London, Manuel
- Éditeur
- Pfeiffer (edition 1)
- Année de publication
- 2009
- État de l'article
- Very Good
- Reliure
- Hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0470192321
- ISBN à 13 chiffres
- 9780470192320
- Édition
- 1.
- Série
- Livre 11 sur 18: J-B SIOP Professional Practice Series
"In this comprehensive and timely volume, Smither and London assemble an exceptional collection of chapters on topics spanning the entire performance management process. Written by leading researchers and practitioners in the field, these chapters draw on years of research and offer a blueprint for implementing effective performance management systems in organizations. This volume is a 'must-read' for all those interested in performance management."
--John W. Fleenor, Ph.D., research director, Center for Creative Leadership
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À propos de l’auteur
James W. Smither, Ph.D. is professor and Lindback Chair of Business Administration at LaSalle University. He has consulted for organizations such as JP Morgan Chase, BAE Systems, Prudential Securities, HotJobs.com, AT&T, Lucent Technologies, Deloitte & Touche, and United Airlines. He also has published over 30 scholarly articles and chapters and his research has been published in top-tier journals such as Personnel Psychology, Journal of Applied Psychology, and Organizational Behavior and Human Decision Processes. He is the editor of popular Performance Appraisals (1998, J-B).
Manuel London, Ph.D., is Director of the Center for Human Resource Management at Stony Brook University. He recently combined his interests in organization and individual assessment and development in his book, Leadership Development (LEA) and received the Book Award from the Society for Human Resource Management for Change Agents (J-B). London has been a member of several editorial boards, including the Journal of Applied Psychology; Personnel Psychology; Journal of Management; and Academy of Management Review.
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Spécialité
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New York, NY Etats-Unis 10003
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
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Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
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