Personal & Professional Development (PDP)

Langue : anglais

Edité par GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2014

3656748217 / 9783656748212

Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006

Livre broché

Etat: Neuf

EUR 9,99

EUR 35,00 expédition 
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

Quantité disponible : 1 disponible

Ajouter au panier
Retours gratuits sous 30 jours

A propos de cet article

Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay from the year 2012 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: B-, University of Bedfordshire, course: MSc Finance & Business Management, language: English, abstract: This report is written on the topic 'Personal and Professional Development' which was introduced by University of Bedfordshire's former student named Arti Kumar. In term of scope this report is broader in context as it includes the application and utilization of certain frameworks and model which we read and learnt in Business Communication module 2. This report consists of two main sections (Findings & Conclusion). In the finding phase, I applied the SOAR model for the purpose of career development. This SOAR framework has four aspects which are: Self awareness, Opportunities, Aspirations and Results. In the first factor (Self-Awareness) I applied another model called MAP (Motivation, Ability and Personality) and found that the career progression is my prominent motivating factor and also concluded that the learning style which looks most attracting for myself is Diverger. And at last I also determined that the personality type characteristics which carried is Harmoniser. In the opportunity phase, I sorted out that in the short run, the most feasible option for myself is to engage in UK retail sector through the temporary or part time job and while in the long run, It would most attracting thing for me is to get employment in the Libyan Government sector as my preference is Job security when it comes to evaluate and analysis any job position. So it means that my aspiration is get employed by Government and then to progression in the specified department or area. Then in the Result phase, I demonstrates the result by mentioned that I have crafted my CV and Cover Letter in relation to the Aspirations I outlined in the previous part. After the SOAR model, I used and harnessed some more models to explore and elaborate self-relisation in depth. Through the use of Johari Window Test on Internet, I discovered certain new things about myself that my blind spot characteristics are intelligent, mature, extrovert and caring. And while the open Area traits are Trustworthy and Confident. Through undergoing Cash-flow Quadrant model, I determined that as job security is my prominent approach in evaluating the given job, so I want to engage myself in Employee Quadrant in short-run as well as in long-run. At the very end, I used Covey's 7 Habits theory and preferred to adopt first three habits as it will be enough to me to have to do the government job. So, one can say that this report summarises all my career planning and development.…

N° de réf. du vendeur 9783656748212

Titre
Personal & Professional Development (PDP)
Auteur
Junaid Javaid
Éditeur
GRIN Verlag, GRIN Verlag
Année de publication
2014
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3656748217
ISBN à 13 chiffres
9783656748212
Poids de l'article
40 grammes
Dimensions
210x148x2 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Allemagne

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006

Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis

Article7 à 10 jours ouvrés5 à 7 jours ouvrés
Premier articleEUR 35,00EUR 45,00
Les délais de livraison sont fixés par les vendeurs et varient en fonction du transporteur et du lieu. Les commandes transitant par les douanes peuvent être retardées et les acheteurs sont responsables de tous les droits ou frais associés. Les vendeurs peuvent vous contacter au sujet de frais supplémentaires afin de couvrir toute augmentation des coûts d'expédition de vos articles.

Modes de paiement

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Chèque
  • Paypal
  • Virement bancaire

Description de la boutique

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Spécialité

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Profil professionnel du vendeur

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Allemagne 37574

Empreinte

Informations sur le vendeur:

AHA-BUCH GmbH
représenté par le directeur général Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemagne
Téléphone: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
inscrit à Registre du commerce Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691

Modes alternatifs de règlement des différends :
La Commission européenne fournit une plate-forme de règlement extrajudiciaire des litiges en ligne (plate-forme ODR), accessible sous https://ec.europa.eu/odr.

Nous sommes membres de l’initiative « FairCommerce » depuis le 25.05.2018.
Pour plus d’informations, voir www.fair-commerce.de.