Das Peter-Prinzip oder die Hierarchie der Unfähigen / Laurence J. Peter u. Raymond Hull. [Aus d. Amerikan. übertr. von Michael Jungblut]

Peter, Laurence J. ; Hull, Raymond

ISBN 10: 3498052179 / ISBN 13: 9783498052171

Edité par Rowohlt, Reinbek (bei Hamburg), 1970

A propos de cet article

19 cm 221 seiten. Leineneinband mit OU. stärkere Gebrauchsspuren, papiergebräunte seiten und schnitt, eine seite hat einen knick, OU mit läsuren. (BP394). O-Titel: The Peter principle graph. Darst.Das Peter-Prinzip ist mittlerweile der Klassiker unter den Managementberatern und -analysen. Es beantworte die Frage, warum immer alles schief geht, warum Handwerker pfuschen, Geistliche straucheln, Generäle ihre Schlachten verlieren, Manager ihren Betrieb ruinieren und Beamte falsche Auskünfte erteilen.C. Northcote Parkinson: Das Peter-Prinzip wird die Bürokraten zwingen, noch einmal die Probleme ihrer Hierarchie zu überdenken. Vance Packard: Eine köstliche Analyse.Haben Sie den Mut, das Buch zu lesen? Haben Sie den Mut, in einer einzigen, blendenden Offenbarung den Grund dafür zu erfahren, warum Schulen keine Weisheit spenden, Regierungen die Ordnung nicht aufrechterhalten können, Gerichte keine Gerechtigkeit walten lassen, warum Wohlstand noch lange nicht glücklich macht, utopische Pläne niemals das Land Utopia schaffen können? Fassen Sie keinen voreiligen Entschluß. Die Entscheidung, das Buch zu lesen, ist unwiderruflich. Wenn Sie es lesen, werden Sie nie wieder Ihren gegenwärtigen Zustand gesegneter Unwissenheit zurückgewinnen. Sie werden nie wieder gedankenlos Vorgesetzte verehren oder Untergebene beherrschen können. Niemals mehr! Einmal gehört, kann man das Peter-Prinzip nie wieder vergessen. Was aber können Sie durch die Lektüre gewinnen? Indem Sie die Unfähigkeit in sich selbst überwinden und die Unfähigkeit anderer verstehen, können Sie Ihre eigene Arbeit leichter bewältigen, im Beruf vorwärtskommen und mehr Geld verdienen. Sie können schmerzhafte Krankheiten vermeiden. Sie können eine Führerpersönlichkeit werden. Einführung von Raymond Hull,Das Peter-Prinzip,Das angewandte Prinzip,Scheinbare Abweidlungen,Protektion , Beförderung, Ehrgeiz & Beförderung,Gefolgsleute & Führer,Hierarchologie & Politik,Hinweise & Vorhersagen, Ältere Autoren sprechen über das Prinzip, darunter: Omar Chaijam, A Pope,-Irving, E. Dickinson, P. B. Shelley, K. Marx, Freud, S. Potter und C. N. Parkinson,Die Psychologie der Hierarchologie,Peters Spirale,Die Pathologie des Erfolgs,Nicht-medizinische Merkmale der Endplazierung,Gesundheit & Glück bei Null BQ -,Möglichkeit oder Wunschtraum?,Schöpferische Unfähigkeit, Wie vermeidet man die letzte Beförderung?,Erweiterung der Darwinschen Lehre."Auszüge aus dme Buch 400 Gramm. N° de réf. du vendeur 592131732

Détails bibliographiques

Titre : Das Peter-Prinzip oder die Hierarchie der ...

Éditeur : Rowohlt, Reinbek (bei Hamburg)

Date d'édition : 1970

Reliure : Leinen

Etat de la jaquette : mit Schutzumschlag

Edition : 3.auflage.

A propos de ce titre

Synopsis :

Etwas stärkere Gebrauchsspuren; Illustr.