Positive Academic Leadership: How to Stop Putting Out Fires and Start Making a Difference (Jossey-Bass Resources for Department Chairs)
Langue : anglais
Edité par Jossey-Bass, 2013
Série : Livre 5 sur 6 - Jossey-Bass Resources for Department Chairs
- Livre relié
- Neuf
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N° de réf. du vendeur MO-05-01-00201
- Titre
- Positive Academic Leadership: How to Stop Putting Out Fires and Start Making a Difference (Jossey-Bass Resources for Department Chairs)
- Auteur
- Buller, Jeffrey L.
- Éditeur
- Jossey-Bass
- Année de publication
- 2013
- État de l'article
- New
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1118531922
- ISBN à 13 chiffres
- 9781118531921
- Série
- Livre 5 sur 6: Jossey-Bass Resources for Department Chairs
In Positive Academic Leadership, Jeffrey Buller offers new insights and practical tools, as well as language and tactics, for fostering a more effective approach to leadership. With acumen and a dash of humor, he shows leaders how they can take the focus off the negative and change what they say, their perspectives, and their strategies. This more constructive leadership style plays to the strengths of leaders rather than to the weaknesses of their institutions.
Offering time-tested and fresh ideas for becoming the type of leader who acts as a coach, counselor, and conductor for faculty, staff, and students, Buller demonstrates how positive leadership can become a day-to-day practice. With its down-to-earth style, the book draws on the most current research on positive leadership in neuroscience, psychology, management, organizational behavior, and other disciplines and translates their lessons into readable and accessible recommendations. It then makes these recommendations come to life by providing real-world examples that illustrate how to implement positive leadership strategies in all spheres of the leader’s activities and institution.
Positive Academic Leadership is a wise guide for transforming any leader’s attitude about inevitable daily crises into manageable challenges that are based on a philosophy of accepting the environment and situation but working to make things better.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
THE AUTHOR
Jeffery L. Buller is dean of the Harriet L. Wilkes Honors College at Florida Atlantic University. He is the author of Academic Leadership Day by Day; The Essential Department Chair; The Essential Academic Dean; The Essential College Professor; and Best Practices in Faculty Evaluation, all from Jossey-Bass.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
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Sharing is the best surprise When we share our excess with others we¿re often surprised by what we feel, what changes in us, and who we get to know in the process. Sharehouse Goods exists to create that experience for as many people as possible. Sharehouse Goods receives excess stuff from individuals or organizations (our sharers), and then we liquidate that stuff, creating jobs for people in Milwaukee. The process is simple: we receive what people are willing to share, and then we sell it online or at our storefront, creating revenue for the sharers (to keep or to donate), and jobs for people who are struggling to find employment. There¿s a lot of sharing going on, and even more surprises, at Sharehouse Goods.…
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