The Psychology of Leadership: New Perspective and Research (Organization and Management Series)

ISBN 10: 0805840958 ISBN 13: 9780805840957
Edité par Psychology Press, 2004
Ancien(s) ou d'occasion Couverture souple

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Book has little sign of wear or use. N° de réf. du vendeur BVV.0805840958.VG

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Synopsis :

This edited book on a popular topic, "Leadership" should do very well. It explores new ideas about the psychology of leadership and looks at it from the side of social psychology. Contributions in the book are from the world's leading scholars and includ

À propos de l?auteur: David M. Messick, Roderick M. Kramer

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Détails bibliographiques

Titre : The Psychology of Leadership: New ...
Éditeur : Psychology Press
Date d'édition : 2004
Reliure : Couverture souple
Etat : very_good

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Edité par Psychology Press, 2004
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Ancien ou d'occasion Couverture souple

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Messick, David M.; Kramer, Roderick M.
Edité par Psychology Press (edition 1), 2004
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Ancien ou d'occasion Paperback

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Paperback. Etat : Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0805840958-11-1

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Edité par Psychology Press, 2004
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
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Edité par Psychology Press, 2004
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Ancien ou d'occasion Paperback

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Paperback. Etat : Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0805840958I5N00

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ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Ancien ou d'occasion Couverture souple Edition originale

Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Etat : Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 11765224-6

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David M. Messick
Edité par Lawrence Erlbaum Associates, 2005
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Ancien ou d'occasion Soft cover

Vendeur : Foster Books, Board of Directors FABA, Davie, FL, Etats-Unis

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Soft cover. Etat : As New. Softcover book is LIKE NEW! N° de réf. du vendeur 39933-x-SC

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Messick, David M.; Kramer, Roderick M.
Edité par Psychology Press, 2004
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : BookHolders, Towson, MD, Etats-Unis

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Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Psychology Press Pub Date: 8/2/2004 Binding: Paperback Pages: 347 first edition. N° de réf. du vendeur 6744280

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Messick, David M.
Edité par Psychology Press, 2004
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Neuf Paperback

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Messick,David M. Roderick M. Kramer.
Edité par Routledge, 2004
ISBN 10 : 0805840958 ISBN 13 : 9780805840957
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : FIRENZELIBRI SRL, Reggello, FI, Italie

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Etat : COME NUOVO. Routledge cm.14,5x22,5, pp.XII,350, brossura con copertina figurata a colori. In this book, some of the world's leading scholars come together to describe their thinking and research on the topic of the psychology of leadership. Most of the chapters were originally presented as papers at a research conference held in 2001 at the Kellogg School of Management of Northwestern University. The contributions span traditional social psychological areas, as well as organizational theory; examining leadership as a psychological process and as afforded by organizational constraints and opportunities. The editors' goal was not to focus the chapters on a single approach to the study and conceptualization of leadership but rather to display the diversity of issues that surround the topic. Leadership scholars have identified a host of approaches to the study of leadership. What are the personal characteristics of leaders? What is the nature of the relation between leaders and followers? Why do we perceive some people to be better leaders than others? What are the circumstances that evoke leadership qualities in people? Can leadership be taught? And so on. The contributions to this book examine these important questions and fall into three categories: conceptions of leadership, factors that influence the effectiveness of leadership, and the consequences and effects of leadership on the leader. All in all, the chapters of this volume display part of a broad spectrum of novel and important approaches to the study of the psychology of leadership. We hope that they are equally useful to those who are or would be leaders and to those who study the topic. As recent events have served to remind us, it is too important a topic to be ignored by psychologists. N° de réf. du vendeur 338925

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