Reflexiv-Viable Organisationen(TM) (RVO®) - Eine neue Organisationstheorie für komplexe Umgebungen und das KI-Zeitalter : Diese Theorie macht den Unterschied - für Führungskräfte, die Struktur und Reflexivität ernst nehmen

Langue : anglais

Edité par Tredition, 2026

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die meisten Organisationsprobleme werden falsch diagnostiziert weil die Theorie falsch ist, auf der das Design aufgebaut ist. Reflexiv-Viable Organisationen(TM) (RVO®) ist eine Organisationstheorie, die dort ansetzt, wo bestehende Ansätze aufgehört haben: bei den Entscheidungsprämissen, dem weitgehend unsichtbaren Bündel von Annahmen, das bestimmt, wie eine Organisation Leistung misst, Autorität verteilt und auf Veränderung reagiert.Das Buch entwickelt aus sieben theoretischen Prämissen zwölf strukturelle Prinzipien reflexiv-viablen Organisierens. Es zeigt, warum das dominante Managementmodell unter wachsender Umweltvarianz systematisch versagt, wie KI die Kosten theoretischer Fehler dramatisch beschleunigt und unter welchen strukturellen Bedingungen Organisationen ihre eigenen Prämissen revidieren können, ohne operative Identität zu verlieren. Das ökonomische Argument, die Governance-Implikationen und die Transformationslogik werden auf Basis empirischer Fallstudien und deduktiver Theoriearbeit entfaltet.Dieses Buch ist keine Methode, kein Programm und kein Führungsmodell. Es ist eine Theorie, deren Prämissen benannt, gestützt und bestritten werden können.…

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Titre
Reflexiv-Viable Organisationen(TM) (RVO®) - Eine neue Organisationstheorie für komplexe Umgebungen und das KI-Zeitalter : Diese Theorie macht den Unterschied - für Führungskräfte, die Struktur und Reflexivität ernst nehmen
Auteur
Ilker Demirel
Éditeur
Tredition
Année de publication
2026
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
338491001X
ISBN à 13 chiffres
9783384910011
Poids de l'article
336 grammes
Dimensions
215x135x18 mm

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